Job Description

Gostas de construir relações sólidas com clientes, identificar novas oportunidades de negócio e atingir objetivos comerciais através de uma comunicação proativa?

Estamos à procura de um(a) Técnico-Comercial Interno para integrar a nossa equipa comercial e contribuir para o fortalecimento das relações com os clientes, impulsionando simultaneamente o crescimento do negócio da Hager em Portugal.

Nesta função, serás responsável pela gestão e desenvolvimento remoto de uma carteira de clientes. Como parceiro(a) de confiança, irás identificar oportunidades de negócio, apoiar os clientes nas suas necessidades e contribuir ativamente para o crescimento da empresa.

Missão

• Gerir e desenvolver uma carteira de clientes instaladores, distribuidores e empreiteiros elétricos
• Construir relações de confiança e garantir elevados níveis de satisfação dos clientes.
• Identificar oportunidades de upselling e cross-selling na carteira de clientes.
• Contactar proativamente os clientes para promover produtos, serviços e campanhas comerciais.
• Gerar e qualificar oportunidades de venda para a equipa comercial de exterior.
• Apoiar os clientes com informações sobre produtos, propostas comerciais e questões relacionadas com encomendas.
• Acompanhar oportunidades comerciais e projetos em curso.
• Manter a informação dos clientes atualizada nos sistemas CRM.
• Colaborar de forma próxima com as equipas Técnico-Comerciais, Serviço ao Cliente e Marketing.
• Monitorizar a atividade dos clientes e identificar oportunidades de desenvolvimento de negócio.

Perfil

• Licenciatura ou qualificação equivalente em Gestão, Vendas, Engenharia, Marketing ou área similar.
• Experiência em vendas técnicas, gestão de contas e apoio ao cliente.
• Experiência no setor elétrico ou com produtos técnicos será valorizada.
• Experiência prévia com clientes B2B é altamente desejável.
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Forte orientação para o cliente.
• Mentalidade comercial e orientação para resultados.
• Capacidade para identificar oportunidades e promover o crescimento do negócio de forma proativa.
• Boa capacidade de organização e gestão do tempo.
• Facilidade na utilização de sistemas CRM e ferramentas digitais.
• Espírito de equipa, atitude positiva e abordagem proativa.

O que oferecemos

• Contrato de trabalho sem termo.
• Pacote salarial competitivo e sistema de prémios baseado no desempenho.
• Modelo de trabalho híbrido e flexível.
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional.
• Perspetivas de carreira internacional dentro do Grupo Hager.
• Ambiente de trabalho colaborativo e de apoio.
• A oportunidade de contribuir para o crescimento de uma empresa líder em soluções elétricas e gestão de energia.