Job Description

Empresa líder en Prevenció de Riscos Laborals

1. Estratègia, Legislació i Direcció d'Àrea

• Ajudar a definir, implementar i fer seguiment de l'estratègia, els procediments, els processos operatius i els projectes de millora de l'àrea tècnica.
• Conèixer la legislació vigent en Prevenció de Riscos Laborals (PRL), fer-ne difusió a l'empresa i vetllar pel seu compliment.
• Ajudar en la coordinació responsables de les 4 especialitats preventives.
• Establir i supervisar els objectius i el pla de treball anual de les especialitats preventives.
• Dissenyar el pla d'actuació per cada tipologia d'empresa.
• Supervisar els accidents de treball greus i mortals i les malalties professionals, i controlar l'estadística d'accidentabilitat.
• Ajudar en la interlocució amb l'Autoritat Laboral.

2. Millora, Innovació i Desenvolupament Informàtic

• Millorar l’eficiència dels processos per optimitzar-los.
• Actuar com a product owner i participar amb l’equip de desenvolupadors informàtics del programari intern, col·laborant amb la Direcció Informàtica.
• Prioritzar i gestionar el backlog del programari conjuntament amb la Direcció General.
• Supervisar les etapes de desenvolupament, fer seguiment dels sprints i testejar els desenvolupaments abans de la posada en producció.
• Desenvolupar nous serveis i millorar l'eficiència dels actuals.
• Mantenir-se al dia de les noves tecnologies i tendències del sector.

3. Suport Tècnic, Gestió de Coneixement i Formació

• Col·laborar a l’assoliment dels objectius establerts i en la resolució de problemes tècnics.
• Crear i mantenir actualitzada la plataforma interna (videotutorials, procediments, recursos, eines, etc.) per a tot el personal19.
• Dissenyar el procediment d'acollida, seguiment i competència del nou personal tècnic.
• Realitzar la formació de noves incorporacions de l’àrea tècnica (manual de benvinguda, procediments de treball, etc.).
• Atendre els usuaris (especialment de l’àrea tècnica) davant dubtes, incidències o propostes de millora a través del sistema de tiquets.
• Crear, supervisar i reportar els indicadors tècnics.

4. Auditories i Sistema Integrat de Gestió (SIG)

• Col·laborar en l’assoliment dels objectius i en les certificacions ISO 9001, ISO 45001 i Organització Saludable24.
• Auditar anualment els delegats i supervisar les auditories dels tècnics de cada delegació25.
• Col·laborar amb el responsable del SIG i amb el responsable de Qualitat en el seguiment d'observacions, no conformitats i accions de millora.

Qualifications

Competències i Perfil Professional

• Formació Tècnica: Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals (PRL).
• Coneixement de Sistemes de Gestió:
  • Gestió de la Qualitat (ISO 9001).
  • Seguretat i Salut en el Treball (ISO 45001).
  • Organització/Empresa Saludable.
  • Assegurament, confidencialitat i integritat de les dades (ISO 27001).
  • Reglament General de Protecció de Dades (RGPD).
• Habilitats Informàtiques: Domini de les eines informàtiques i coneixement exhaustiu de tots els softwares utilitzats a l'empresa.
• Competències Personals:
  • Capacitat de comunicar-se de manera efectiva amb diversos públics i ser un bon comunicador.
  • Actituds clau com autoritat, capacitat de comandament, ordre i sistemàtica.
  • Coneixement de l'empresa, els seus serveis i l'estat de la competència.