Job Description

El CREAF precisa incorporar un tècnic qualificat o una tècnica qualificada al grup de recerca boscos i incendis forestals, per a desenvolupar i coordinar tasques en la línia de treball el seguiment ecològic i de biodiversitat forestals i d’avaluació de l’estat de conservació d’hàbitats.

S'ofereix contracte laboral a jornada completa (37,5 h. setmanals), amb incorporació a partir de l’1 de abril de 2026 i serà un contracte indefinit d’activitats científico-tècniques en la modalitat de grups de recerca (“actividades cientifico-técnicas”, segons la Llei 14/2011). S’ofereix un salari de 32.194,66€ bruts anuals (corresponent a categoria professional T3A).

FUNCIONS PRINCIPALS:

• Definició, creació de bases de dades (amb informació espacial) tant en servidors com locals.

• Consulta de grans bases de dades alfanumèriques i espacials.

• Anàlisi estadística de dades alfanumèriques i espacials

• Anàlisi de dades LiDAR a gran escala.

• Formació d’equips de camp de mostreig i seguiment de biodiversitat, estructura i funcions forestals.

• Preparació d’informes i altres tasques de comunicació i transferència relacionades amb l’àmbit de treball.

• Redacció d’articles científics.

REQUISITS NECESSARIS:

• Grau o llicenciatura en biologia, biologia ambiental o similar.

• Usuari avançat en la creació i gestió de bases de dades (servers i locals) PostgreSQL.

• Usuari avançat en sistemes d’informació geogràfica (SIG) i en bases de dades espacials: MiraMon, QGIS, ArcGIS Pro, PostGIS...

• Experiència demostrable en l’ús del llenguatge SQL i funcions espacials de SQL.

• Experiència en altres llenguatges de programació, per exemple R.

• Experiència demostrable en anàlisi estadística.

• Experiència demostrable en redacció d’articles científics i tècnics

• Capacitat per treballar en grup.

• Nivell avançat, castellà i català, anglès oral i escrit.

• Disposar del carnet de conduir B.

CONDICIONS VALORABLES:

• Màster o estudis equivalents en ecologia

• Doctorat en biologia o ecologia

• Experiència prèvia en la creació de portals i serveis de dades.

• Coneixement dels formats i usos de la teledetecció i els SIG.

• Es prioritzaran les candidatures d'aquelles persones que comptin amb una discapacitat reconeguda i acreditada igual o superior al 33%, sempre que la discapacitat sigui compatible amb l'exercici adequat del lloc.

PROCÉS I CRITERIS DE SELECCIÓ

1. Admissió de candidatures: Les persones candidates s’hauran d’inscriure a l’oferta de treball amb un currículum i una carta de motivació (màxim 500 paraules) fins al 11 de febrer de 2026. No s'acceptaran sol·licituds referides a un altre portal, que no sigui la mateixa borsa de treball del CREAF, i amb les instruccions que figurin en aquesta.

2. Preselecció: determinació del compliment dels requisits mínims de l'oferta.

3. Selecció: valoració de les candidatures preseleccionades, mitjançant puntuació basada en criteris objectius, entrevista a una llista curta de seleccionades i proposta d’exercici.

4. Decisió final: en cas de trobar-se la persona adequada, es comunicarà formalment a aquesta la seva elecció, i s’informarà a través de correu també a la resta de persones participants del procés de selecció.

   OFERTA DE TREBALL EN PDF