Job Description

El CREAF precisa incorporar un tècnic o una tècnica de suport informàtic pel projecte PROMEX (Promoure estàndards de recolzament a la recerca, proporcionar recursos i serveis de qualitat per facilitar la realització de projectes de recerca d’alt impacte) amb ref. 90039 i finançat pel Departament de Territori i Sostenibilitat

S'ofereix contracte a jornada completa (37,5 h. setmanals), amb incorporació a partir de l’19 d’octubre de 2026, amb una durada fins 15 de març de 2027, amb possibilitat d’extensió si el pressupost ho permet, S’ofereix un salari de 24.646,91€ bruts anuals (corresponent a categoria professional A5B).

FUNCIONS PRINCIPALS:

• Suport informàtic al personal i usuaris/àries del centre:
• Gestió i resolució de les incidències informàtiques rebudes.
• Instal·lació i configuració de l'equipament informàtic.
• Instal·lació del programari requerit.
• Tasques de supervisió i gestió de la ciberseguretat de la xarxa i dels dispositius connectats.
• Administració de les eines Flexxible i CrowdStrike, en el marc del projecte “Observabilitat i seguretat al Sector Públic” (Generalitat-CTTI).
• Implantació d’altres eines de monitorització i seguretat que puguin ser necessàries.
• Tasques de supervisió i manteniment de la infraestructura informàtica de centre:
• Administració de la infraestructura de xarxa del centre (routers, firewalls, switchos i Access Points).
• Administració dels servidors on-premise i al núvol.
• Administració i gestió del domini i serveis del Directori Actiu.
• Administració dels serveis corporatius de Microsoft 365.
• Participació en el procés de desenvolupament i d'implementació de tecnologies, eines i recursos digitals que permetin optimitzar els processos de treball del centre.

REQUISITS NECESSARIS:

• Cicle Formatiu de Grau Superior en Administració de Sistemes Informàtics en Xarxa i Ciberseguretat o similars.
• Experiència demostrable en departaments de Tecnologies de la Informació (IT) en centres públics de recerca (preferentment del sistema CERCA), centres tecnològics o universitats públiques.
• Experiència a l'àrea de suport i atenció a usuaris/àries i aplicacions de gestió d'incidències (Servicedesk).
• Experiència en l’administració i gestió dels serveis corporatius de Microsoft 365 (correu electrònic, OneDrive, Sharepoint, Teams i altres serveis de la plataforma).
• Coneixements de la plataforma Flexxible per a la gestió d’endpoints físics y virtuals.
• Coneixements de ciberseguretat (eines de monitorització i detecció d’intrusions, solucions d’antivirus, EDR, XDR, etc.)
• Coneixements d’administració de sistemes operatius Windows, Linux i macOS en versions d’escriptori i servidor.
• Nivell mig d'anglès demostrable.
• Domini de català a nivell mínim B1, tant oral com escrit.

CONDICIONS VALORABLES:

• Coneixements d’administració i gestió de dispositius de xarxa (routers, firewalls, switchos i Access Points).
• Coneixements d’administració i gestió de la solució EDR CrowdStrike.
• Persona flexible, responsable, resolutiva, organitzada i amb iniciativa.
• Capacitat de treballar en equip.
• Capacitat de treballar amb autonomia.
• Voluntat per seguir aprenent i formar-se.
• Es prioritzaran les candidatures d'aquelles persones que tinguin una discapacitat reconeguda i acreditada igual o superior al 33%, sempre que la discapacitat sigui compatible amb l'acompliment adequat del lloc.

PROCÉS I CRITERIS DE SELECCIÓ

1. Admissió de candidatures: Les persones candidates s’hauran d’inscriure a l’oferta de treball amb un currículum i una carta de motivació (màxim 500 paraules) fins al 2 d’octubre de 2026. No s'acceptaran sol·licituds referides a un altre portal, que no sigui la mateixa borsa de treball del CREAF, i amb les instruccions que figurin en aquesta.
2. Preselecció: determinació del compliment dels requisits mínims de l'oferta.
3. Selecció: valoració de les candidatures preseleccionades, mitjançant puntuació basada en criteris objectius, entrevista a una llista curta de seleccionades i proposta d’exercici.
4. Decisió final: en cas de trobar-se la persona adequada, es comunicarà formalment a aquesta la seva elecció, i s’informarà a través de correu també a la resta de persones participants del procés de selecció.

OFERTA DE TREBALL EN PDF