Busquem un/a Tècnic de RRHH
Vols treballar en un grup empresarial del sector alimentació i begudes en plena expansió?
Degut al creixement de l’organització, estem cercant un/a Tècnic/a de Recursos Humans per actuar com a referent en Relacions Laborals i Recursos Humans per alguns dels centres de treball del grup: RRLL i administració de personal, compensació i beneficis, PRL i atenció a l'empleat.
Què busquem?
Formació en Relacions Laborals, Dret o similar.
Experiència contrastada mínima de 2 anys en gestió integral de cicle de nòmina.
Coneixements profunds sobre l’Estatut dels Treballadors, normativa laboral, aplicació de convenis, acomiadaments, sancions, gestions amb la Seguretat Social...
Esperit resolutiu, rigorós i amb criteri. Alta vocació de servei a client intern.
Què oferim?
Projecte estable en empresa dinàmica i en creixement
Rol amb autonomia i impacte real en el dia a dia
Possibilitats reals d’evolució dins l’àrea de RRHH
Salari competitiu segons experiència
Horari flexible de dilluns a divendres

Ayudamos a hacer crecer negocios maduros
Personas, Liderazgo, Decisiones y Organización
Potenciamos el capital humano como elemento clave en la competitividad de su empresa
Desarrollamos y potenciamos la capacidad de liderazgo del management y la familia empresaria
Facilitamos y orientamos los procesos de toma de decisión, la revisión de objetivos y estrategias.
Gestionamos conflictos y mediamos ante las diferencias que obstaculizan las soluciones.
Ajudem a fer créixer negocis madurs
Persones,Lideratge, Decisions i Organització
Potenciem el capital humà com a element clau en la competitivitat de la seva empresa
Desenvolupem i potenciem la capacitat de lideratge del management i la família empresària
Facilitem i orientem els processos de pressa de decisió , la revisió d’objectius i d’estratègies.
Gestionem conflictes i mediem davant les diferencies que obstaculitzen les solucions.
Help grow the business mature
People, Leadership, Organization and decisions
Strengthen human capital as a key element in the competitiveness of your company
Develop and enhance leadership skills of management and business families
Facilitate and guide the processes of decision, the review of objectives and strategies.