Job Description

Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Tax Manager Lohnsteuer (m/w/d) für unser Headquarter am Standort Hannover.

Als Tax Manager Lohnsteuer (m/w/d) erwarten Sie folgende Tätigkeitsschwerpunkte:

• Fachexperte / -expertin Lohnsteuer mit zentraler Verantwortung für lohnsteuerliche Themen im deutschen Teilkonzern (inkl. Global Mobility)
• Erstellung lohnsteuerlicher Stellungnahmen (z. B. zu Abfindungen, Sachzuwendungen, Global Mobility Themen, Reisekosten)
• Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und Organisationsanweisungen (z. B. i. V. m. Cross Border Mobile Work, Sachzuwendungen)
• Mitarbeit bei der Anwendung des Sachzuwendungstools CITAX bei deutschen Konzerngesellschaften
• Mitwirkung bei der laufenden Betreuung und Beantwortung von Anfragen iVm. mit deutschen Lohnsteueraußenprüfungen
• Schnittstellenfunktion zur HR-Organisation und zum Dienstleister „Accenture“ (nach Outsourcing eines Teilbereichs der HR-Organisation) im Zusammenhang mit Lohnsteuerthemen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
• Mind. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder (großer) Beratungsgesellschaft
• Intensive Erfahrungen im Bereich Lohnsteuer
• Erfahrungen im Bereich "International Assignment" vorteilhaft
• Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement vorteilhaft
• Gute Kenntnisse über die Zusammenhänge Lohnsteuer, Sozialversicherung, USt
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Pro-aktiver Ansatz, Freude an bereichsübergreifender Arbeit
• Überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:​

• Fortbildungsmöglichkeiten​
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle​
• Sabbaticals​
• und noch vieles mehr...​

​Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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