Wir suchen ab sofort für unser Philadelphia-Werk in Bad Fallingbostel eine:nPraktikant:in im Bereich Automatisierung und Digitalisierung. Dieses 6-monatige Praktikum (in Vollzeit) bietet dir die Möglichkeit, die Digitalisierung in einem hochmodernen Lebensmittelwerk zu gestalten und bei der Verstärkungseiner digitalen Kompetenzen mitzuwirken.
Deine Aufgaben:
Mitwirkung bei Projekten, um den Digitalisierungs- und Automatisierungsgrad im Werk zu erhöhen
Unterstützung bei der Einführung von Smart User Devices
Identifizierung und Entwicklung von innovativen technischen Lösungen, um die Effizienz und Leistung der Produktionsanlagen zu verbessern
Durchführung von Analysen und Visualisierung, um Verluste zu identifizieren und beseitigen
Design und Entfaltung von kleineren digitalen Lösungen (z.B. PowerApps, Power Automate, Power BI)
Datensammlung für diverse Teams im Werk, um zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse beizutragen
Du...
Sprichst fließendes Deutsch (C1 ist ein Muss) und gutes Englisch (B2+)
Bist idealerweise im letzten Studienjahr im Bereich Projektmanagement mit Schwerpunkt Digitalisierung oder KI, IT mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Ingenieurwesen, Robotik oÄ.
Konntest schon Erfahrungen mit der Nutzung von Microsoft Power Tools sammeln
Hast sehr gute allgemeine IT- und Computerkenntnisse (MS Office, Teams)
Bist proaktiv und bringst eine Hands-on Mentalität mit
Kannstoffen, klar und transparent kommunizieren
Wir...
Bieten die Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens
Haben ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Betriebsärztlicher Dienst vor Ort, Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen, Ernährungsvorträge, Kooperation mit Fitnessstudio)
Bieten eine prämierte betriebliche Altersvorsorge
Wurden ausgezeichnet mit dem „FaMi-Siegel“ als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber, Mitglied im Überbetrieblichen Verbund Familie und Beruf e.V. (ÜBV Heidekreis) und des Kodex für gute Ausbildung im Heidekreis
Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Bitte schicke uns deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben auf Deutsch über unser Bewerbungsportal.
No Relocation support available
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Intern (Fixed Term)InternsEarly Careers
Mondelēz International, Inc. (NASDAQ: MDLZ) is an American multinational confectionery, food, and beverage company based in Illinois which employs approximately 80,000 individuals around the world.
Our Purpose
Our purpose is to empower people to snack right. We will lead the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.
Our Brands
We’re leading the future of snacking with iconic brands such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum.
Our People
Our 80,000+ colleagues around the world are key to the success of our business. Our Values and Leadership Commitments of Love our Consumers and Brands, Grow Every Day, and Do What's Right shapes our culture – what we believe in, stand for, and what guides our actions and decisions. Great people and great brands. That’s who we are.
Our Strategies
We are uniquely positioned to lead the future of snacking with strong leadership in our categories, an unparalleled portfolio of global and local brands and a solid footprint in fast-growing markets. Aimed at delivering sustainable growth, our strategic plan is centered around three strategic priorities:
• Growth: accelerate consumer-centric growth
• Execution: drive operational excellence
• Culture: build a winning growth culture
