Job Description

Bedrijfsomschrijving

AUTO1 Group is Europa's meest vooraanstaande digitale automotive platform. Als dynamisch tech-bedrijf ontketenen wij een revolutie in de automotive branche met onze merken wijkopenautos.be, AUTO1.com en Autohero. Ons sterke team van meer dan 7000 werknemers is toegewijd om autohandel, transport en financiering in heel Europa zo snel en efficiënt mogelijk te maken voor onze klanten. Ga voor persoonlijke groei en bouw samen met ons aan de toekomst van de autohandel.

Als Talent Recruiter ben jij het gezicht van AUTO1 Group voor kandidaten en hiring managers. Je begeleidt sollicitanten van het eerste contact tot de indiensttreding en zorgt dat elke vacature de aandacht krijgt die het verdient. Je werkt nauw samen met de Hiring Managers en fungeert als hun sparringpartner op het gebied van werving. Daarnaast onderhoud je relaties met externe partners zoals scholen en interimkantoren.

Ons aanbod:

• Competitief salaris, afgestemd op jouw ervaring.
• Sociaal abonnement voor je woon-werkverkeer.
• Maaltijdcheques van €7 per werkdag.
• Uitgebreide DKV-verzekering, inclusief hospitalisatie-, ambulante- en tandverzekering, zodat je verzekerd bent van de beste zorg.
• Ecocheques, een mooie extra waardering voor jouw inzet.
• Laptop en GSM, zodat je flexibel en efficiënt kan werken.
• Korting bij diverse partners, zoals hotels en attractieparken, voor fijne momenten in je vrije tijd.
• Een warm en gedreven team van 3 talent specialisten, waarin we elkaar ondersteunen, kennis delen en samen successen vieren.

Vacatureomschrijving

• Dagelijks interviews en gesprekken plannen en voeren met kandidaten van alle niveaus, van arbeiders tot leidinggevenden.
• Overleg voeren met hiring managers om hun behoeften te begrijpen en de juiste kandidaten te selecteren.
• Duidelijke aanbevelingen en rapporten opstellen voor hiring managers over kandidaten en wervingsstrategieën.
• Zorgen dat kandidaten snel en professioneel worden opgevolgd, waarbij hun ervaring centraal staat.
• Up-to-date houden van systemen en administratie zodat het recruitment proces soepel verloopt.
• Knelpunten in het wervingsproces signaleren en verbeterpunten aandragen, bijvoorbeeld bij functieomschrijvingen of selectiecriteria.
• Ervoor zorgen dat de kandidaat ervaring bij elke stap van het proces uitmuntend is.

Functie-eisen

• Je hebt een passie voor mensen en haalt energie uit gesprekken met kandidaten van diverse achtergronden en niveaus.
• Je houdt van een dynamische, afwisselende omgeving, schakelt snel en werkt georganiseerd.
• Je bent proactief, enthousiast en overtuigend, zowel richting kandidaten als hiring managers.
• Administratie en overzicht bewaren zijn voor jou evident.
• Je communiceert vlot in het Nederlands, hebt een goede kennis van het Engels en het Frans.
• Interesse in de automotive sector en/of affiniteit met social media is een pluspunt.

Aanvullende informatie

Ben jij klaar om deel uit te maken van het dynamische team bij AUTO1 Group? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit je te leren kennen.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen via recruitment-be@auto1.com

Bij AUTO1 Group leven we een open cultuur, geloven we in directe communicatie en hechten we waarde aan diversiteit. We verwelkomen iedere sollicitant; ongeacht geslacht, etnische afkomst, religie, leeftijd, seksuele identiteit, handicap of andere niet-merit-factoren.

#LI-A1BE