Job Description

Nous recrutons un Talent Manager pour le compte de notre client, un acteur majeur du secteur automobile implanté à Zaghouan. Ce poste stratégique a pour mission de piloter le développement des talents, d'optimiser la gestion des compétences et de renforcer l'engagement des collaborateurs au sein du Groupe.

Missions principales :

• Piloter les évaluations annuelles de performance et assurer l'amélioration continue du processus.
• Définir et mettre en œuvre le plan de formation en cohérence avec la stratégie du Groupe.
• Identifier et accompagner les talents à travers des plans de développement personnalisés.
• Coordonner les enquêtes d'engagement, analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration.
• Mettre en place des initiatives en faveur de la diversité, de l'inclusion et du bien-être au travail.
• Élaborer et déployer des programmes de développement du leadership pour les managers.
• Renforcer la marque employeur et contribuer aux actions de communication interne.
• Superviser le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs et garantir une expérience réussie.
• Collaborer avec la Direction RH pour assurer l'alignement des stratégies locales et Groupe.

Profil recherché :

• Master en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
• Minimum 8 ans d'expérience en Talent Management ou développement RH, idéalement dans le secteur industriel.
• Expertise en gestion de projets RH et développement des compétences.
• Excellentes compétences analytiques et maîtrise des outils RH et bureautiques.
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
• Leadership, esprit d'équipe et capacité à fédérer autour des enjeux RH.