Job Description

Chez Smile, on construit des solutions numériques ouvertes, performantes et durables pour des acteurs majeurs de tous secteurs d'activité. Et derrière chaque projet, il y a des experts à trouver, convaincre et embarquer : c'est votre métier. Vous rejoignez l'équipe Talent Acquisition pour recruter celles et ceux qui feront la tech de demain. 1 500 experts à travers l'Europe, et une conviction : on recrute des personnes, pas des CV.

La mission

En tant que Talent Acquisition Specialist, vous prenez en charge le recrutement de profils tech de bout en bout — développeurs web, chefs de projet, consultants fonctionnels, Product Owners, Business Analysts… Votre rôle se joue en trois temps.

Sourcer et attirer

• Vous recherchez nos futures pépites : sourcing sur les réseaux et les jobboards, tri de CV et gestion des cooptations.

• Vous leur donnez envie de rejoindre Smile dès la préqualification téléphonique — c'est vous le premier visage de l'entreprise.

• Vous enrichissez et animez le vivier de candidats sur vos typologies de postes, pour anticiper les besoins.

Évaluer et faire avancer

• Vous conduisez les entretiens de recrutement et rédigez les comptes-rendus.

• Vous accompagnez nos futurs talents tout au long du processus, en garantissant une expérience candidat fluide.

• Vous assurez un reporting régulier au travers de KPI (délai de recrutement, transformation, qualité du vivier).

Closer et fidéliser

• Vous travaillez main dans la main avec les managers opérationnels & commerciaux, pour construire la proposition gagnante et envoyer les propositions d'embauche.

• Vous suivez l'intégration des nouveaux collaborateurs, de l'acceptation de l'offre jusqu'à la période d'essai.

• Vous participez à des projets RH transverses : relations écoles, marque employeur, onboarding, ou tout sujet qui fait évoluer nos pratiques de recrutement.

Smile s'engage pour un environnement où la diversité est une force et l'inclusion un pilier. Chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin.

Votre environnement

• Profils recrutés : développeurs web, chefs de projet, consultants fonctionnels, Product Owners, Business Analysts…

• Outils : ATS TeamTailor, LinkedIn Recruiter, outils de sourcing et de cooptation

• Vos interlocuteurs : managers techniques, équipe Sales, équipe Talent Acquisition & RH

• Contexte : ESN en croissance, volumes de recrutement soutenus sur des profils rares

Votre profil

Vous avez 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement sur des profils tech en ESN, cabinet ou environnement IT. On parie que vous cochez aussi ces cases :

• Tempérament dynamique et réel sens de l'écoute : vous êtes un interlocuteur de haut niveau.

• Excellentes capacités de communication et de négociation, et une vraie aisance à créer du lien avec des interlocuteurs variés.

• L'envie de vous investir dans une équipe de recrutement et de travailler dans une ambiance conviviale.

• Anglais professionnel (un vrai plus sur nos projets internationaux).

Pourquoi Smile 🧡

Rejoindre l'équipe Talent Acquisition de Smile, c'est :

• Rejoindre une équipe de 12 recruteurs répartis sur toutes les régions de France.

• Participer aux points d'échanges réguliers qui font évoluer les pratiques de l'équipe.

• Vous former en continu aux nouveaux métiers du digital et recruter des profils variés et très recherchés.

• Contribuer à des projets RH stratégiques pour le Groupe.

• Bénéficier de possibilités d'évolution et d'un accompagnement adaptés à votre profil.

• Rémunération Fixe + Variable adaptée à vos compétences.

Et aussi : mutuelle & transports pris en charge à 50 %, minimum 9 RTT/an, prime de vacances, Tickets Restaurant (9,50 €, pris en charge à 55 %), 2 jours de télétravail par semaine.

Les prochaines étapes

• Premier contact — un échange téléphonique sur vos aspirations et ce que nous pouvons vous offrir.

• Rencontre — l'occasion d'explorer votre parcours.

• Échange métier — une discussion avec un expert pour évaluer vos compétences et définir vos objectifs.

Et si ça matche, on sera ravis de vous accueillir.