Job Description

Ciao #FruitAdventurers!

Benvenuti in Orsero! Il nostro mondo è vivace, sfidante e ricco di connessioni internazionali Il Gruppo Orsero è leader per l’Europa mediterranea nella distribuzione di prodotti ortofrutticoli freschi di qualità eccellente generando un fatturato di 1,7 miliardi di euro

Per la sede di Milano, stiamo cercando un/a Talent Acquisition Specialist che possa unirsi al nostro team e che sia anche pronto/a a supportare l'intero processo di recruiting, dalla definizione del profilo alla selezione dei candidati, crescendo all'interno di un team dinamico e cross-country.

Se ti ritieni una persona abituata a pensare fuori dagli schemi, con una passione per le attività di recruiting, employer branding e relazione con le persone e se vuoi contribuire a plasmare il futuro del nostro team, questa è l’opportunità che fa per te!

Attività principali:

· Gestione end-to-end di processi di selezione per ruoli diversi, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV;

· Sourcing attivo di candidati su LinkedIn Recruiter e altri canali di recruiting;

· Organizzazione e conduzione di colloqui telefonici e video di prima selezione;

· Supporto nella gestione delle piattaforme di recruiting (es. Workable) e nell'aggiornamento dei relativi database;

· Collaborazione con gli hiring manager per la definizione dei profili ricercati e il monitoraggio dello stato di avanzamento delle selezioni;

· Contributo a progetti di employer branding e comunicazione HR.

Requirements

Requisiti:

· Laurea in discipline umanistiche o affini;

· 0-1 anno di esperienza in ambito HR/recruiting, anche maturata tramite stage o tirocini;

· Buona conoscenza della lingua inglese; gradita conoscenza dello spagnolo o del francese;

· Ottime capacità relazionali e comunicative;

· Precisione, proattività e attitudine al lavoro in team;

· Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (Excel, LinkedIn).

Benefits

Cosa offriamo:

• Un ambiente di lavoro internazionale, stimolante e dinamico;
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale;
• La possibilità di dare vita alle tue idee e contribuire attivamente alla costruzione dei processi di recruitment;
• Impiego full time dal lunedì al venerdì con possibilità di smart working e orario flessibile;
• Range RAL: 25.000 - 30.000 euro.

Se sei pronto a fare la differenza e a portare il nostro team Talent Acquisition a un livello superiore, inviaci il tuo CV!

Vuoi scoprire qualcosa in più su di noi? Visita il nostro sito!

Avviciniamo il mondo, ogni giorno.

#OrseroPeople

Il Gruppo Orsero promuove le pari opportunità e accoglie con favore le candidature di tutte le persone, nel rispetto del D.lgs. 198/2006. Le selezioni sono aperte a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, origine, disabilità e convinzione personale.