Job Description

Bonjour !

Je suis Corinne, Responsable du Développement RH chez Lyreco France. Pour soutenir notre équipe recrutement, je recherche un Talent Acquisition Specialist (H/F) en CDD de 6 mois, à Valenciennes (59).

Au quotidien vous :

• Analysez les besoins et conseillez les managers pour identifier les profils les plus adaptés aux enjeux business notamment commerciaux sur l’ensemble de la France,

• Pilotez le recrutement de A à Z, de la définition des besoins à l’intégration des candidats, en exploitant divers canaux (sourcing, chasse, annonces, etc.),

• Êtes en capacité de mener des actions de chasse de profils pénuriques et d’identifier des talents passifs (approche téléphonique notamment) afin de créer un lien qualitatif et engager efficacement les talents,

• Qualifiez avec exigence les candidats lors des entretiens et challengez les profils au regard des enjeux du poste.

Vous êtes :

• Titulaire d’un BAC+5 avec obligatoirement au moins 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement acquise en cabinet de chasse ou dans un environnement exigeant,

• Reconnu pour votre aisance relationnelle ; votre sens de l’écoute et votre force de conviction qui vous permet de défendre vos recommandations avec assurance et pertinence,

• Orienté résultats, autonome et capable de vous organiser pour gérer avec efficacité une vingtaine de recrutements en parallèle,

• A l’aise pour communiquer à l’oral comme à l’écrit avec une excellente orthographe,

• La maîtrise de l’anglais est un plus, vous permettant de participer ponctuellement à des échanges avec le groupe

Qui sommes-nous ?

Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité.Nous nous engageons à reconnaître et valoriser chaque talent. Chaque profil compte et le vôtre aussi. Rejoindre Lyreco, c’est intégrer une équipe qui reflète la société dans toute sa richesse. Nous encourageons toutes les candidatures en assurant un recrutement équitable et sans discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contrat cadre + salaire fixe + variable basé sur l’atteinte d’objectifs (Package annuel : 32 - 34k)

• Une prime de participation et intéressement, PEE, CSE, RTT

• Un parcours d’intégration et accompagnement métier personnalisé,

• Des actions en faveur de l’équilibre vie privée / vie professionnelle (télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, conciergerie, restaurant d’entreprise, association sportive, crèche, covoiturage, service de navette)

• Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)

• Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive.

Notre processus de recrutement :

• Un premier échange par téléphone avec Corinne
• Un entretien avec Corinne et Audrey, Directrice des Ressources Humaines
• Une rencontre de l'équipe recrutement
• Un test de personnalité

Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents !