Job Description

Contesto

La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison.

La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America).

Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l’industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera.

Missione

Atelier HCI è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del team HR con contratto a tempo determinato con il ruolo di Talent Acquisition & Development Specialist.

La risorsa, riportando alla Direttrice Risorse Umane Calzatura, e lavorando in stretta collaborazione con i Manager e con il team HR Calzatura Italia - Francia, accompagnerà lo sviluppo organizzativo dell’Atelier garantendo

• La ricerca e selezione delle posizioni previste nel rispetto delle politiche Gruppo in ambito selezione;
• L’integrazione, la formazione e lo sviluppo dei collaboratori di Atelier HCI;

Attività principali

Ricerca e Selezione

• Gestire i processi di selezione in modalità progetto:
  • Accompagnare i Line Manager nella definizione del bisogno e nella stesura della relativa job description.
  • Indentificare i migliori candidati in linea con la Cultura Maison, nel rispetto del brief di selezione e dei tempi definiti.
• Favorire, seguire e finalizzare i processi di mobilità interna.
• Sviluppare relazioni con Istituti Superiori e Università e collaborare con gli stessi nell’attivazione di progetti di stage e di percorsi di formazione.
• Tenuta del budget di ricerca e selezione.

Integrazione, Formazione e Sviluppo

• Garantire l’integrazione dei nuovi assunti attraverso la strutturazione di percorsi di inserimento individuali e la partecipazione ai programmi di inserimento Métier e Gruppo.
• Gestire il processo dei colloqui di sviluppo e colloqui di performance annuali in stretta collaborazione con i Manager, garantire l’analisi di quanto emerso e la realizzazione di un follow up.
• Garantire l’elaborazione di un piano di formazione annuale in funzione dei bisogni individuali e degli obiettivi di Business, realizzare gli interventi formativi (individuare la società di formazione, strutturare e pianificare gli interventi, analizzare e monitorare i ritorni, in collaborazione con l’HR Specialist). Tenuta del budget di formazione.

Progetti e politiche HR

• In collaborazione con l’HR Specialist, contribuire e coordinare i progetti HR di Gruppo, garantendone l’implementazione a livello locale.

Comunicazione interna

• Coordinare le attività di comunicazione interna, in stretta collaborazione con l’HR Specialist.
• Implementare e valorizzare le iniziative a livello locale.

Profilo del candidato

• Laurea con specializzazione in ambito HR
• 3-5 anni di esperienza minima nel ruolo
• Capacità di lavorare in modo strutturato e a progetto, definendo obiettivi e tempistiche e monitorandoli nel tempo
• Capacità di gestire più priorità, nel rispetto delle scadenze e dell’esigenza qualitativa richiesta
• Dinamicità, entusiasmo e collaborazione
• Ottima conoscenza della lingua inglese e /o francese

Hermès ricerca persone positive e appassionate che si rispecchiano nelle seguenti caratteristiche attitudinali:

• Ottime doti comunicative e sviluppate capacità di relazionarsi con interlocutori diversi
• Predisposizione al lavoro di squadra e al senso del collettivo
• Disponibilità, flessibilità e adattabilità
• Forte orientamento alla qualità e al dettaglio

Il nostro impegno

Hermès si impegna a generare, sostenere e promuovere i valori della diversità e dell'inclusione contribuendo a creare una forza lavoro diversificata di persone uniche e talentuose con background, competenze e visioni del mondo diverse che arricchiscono la nostra Maison.

Creatore, artigiano e venditore di oggetti di alta qualità, Hermès è, dal 1837, una maison francese, familiare e indipendente, che impiega circa di 20.000 collaboratori nel mondo. Spinta da un continuo spirito d’intraprendenza e un’esigenza costante, Hermès incentiva la libertà e l’autonomia di ognuno grazie a un management responsabile. L’azienda porta avanti una tradizione di savoir-faire d’eccezione grazie a un forte radicamento territoriale, nel rispetto delle persone e delle risorse naturali. Sedici professioni artigianali alimentano la creatività della maison, le cui collezioni spiccano in più di 300 negozi nel mondo.