¿Te motiva desarrollar negocio, generar relaciones de confianza con clientes y liderar procesos completos de selección de talento?
Esta posición es una oportunidad para perfiles con enfoque consultivo, visión comercial y experiencia en reclutamiento end-to-end, que quieran formar parte de un proyecto en crecimiento, con autonomía y alto impacto.
Trabajaras en una firma internacional especializada en soluciones de talento, con presencia en distintos mercados y un modelo orientado a resultados, calidad y cercanía con el cliente.
Gestionar de manera integral procesos de atracción de talento, desde la prospección y desarrollo de negocio hasta el cierre de posiciones y acompañamiento al cliente, asegurando una experiencia de alto nivel tanto para empresas como para candidatos.
Generar negocio de forma constante, identificando oportunidades en el mercado y activando nuevas cuentas de manera autónoma.
Construir una cartera sólida y rentable, basada en relaciones de largo plazo y confianza con clientes clave.
Posicionarte como partner estratégico, entendiendo el negocio del cliente y asesorando en decisiones críticas de talento.
Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, con foco en calidad, velocidad y cierre.
Identificar y atraer talento de alto nivel, mediante hunting directo, networking y mapeo de mercado.
Mover procesos con ritmo y precisión, asegurando avance continuo hasta el cierre de cada posición.
Negociar y cerrar procesos complejos, alineando expectativas y asegurando incorporaciones exitosas.
Gestionar simultáneamente pipeline comercial y procesos activos, manteniendo foco en facturación y resultados.
Operar con autonomía total, tomando decisiones y priorizando en función de impacto en negocio
Superar objetivos comerciales, contribuyendo directamente al crecimiento de la firma en el mercado.
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Negocios o afín.
Deseable formación adicional en ventas consultivas, desarrollo de negocio o gestión de talento.
Dominio de procesos de reclutamiento end-to-end.
Conocimiento sólido en estrategias de prospección y desarrollo de negocio (hunting, networking, generación de leads)
Capacidad para gestionar ciclos de venta consultiva, desde apertura hasta cierre.
Conocimiento de mercado y tendencias de talento en posiciones middle y senior management
Habilidad para evaluar perfiles desde un enfoque técnico y de negocio.
Gestión de KPIs comerciales y de reclutamiento (pipeline, conversión, time to fill, facturación)
Más de 5 años como consultor/a 360, gestionando tanto desarrollo de negocio como procesos de selección.
Experiencia comprobable en apertura de clientes y generación de ingresos.
Historial de cierre de posiciones estratégicas (mandos medios y alta dirección)
Manejo simultáneo de pipeline comercial y procesos activos.
Experiencia trabajando con objetivos comerciales.
Contrato indefinido.
Salario fijo + esquema de comisiones atractivo.
Herramientas tecnológicas de última generación.
Formar parte de un proyecto en crecimiento.
Si buscas un rol donde puedas combinar desarrollo de negocio y reclutamiento estratégico, con autonomía y crecimiento real, este reto es para ti, registrate.
En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas, con un enfoque de proximidad humana y territorial.
Contamos con una red de recruiters multisectorial a nivel nacional e internacional, que trabaja de forma colaborativa con el objetivo de conectar empresas con el mejor talento (desde compañías cotizadas hasta PYMEs que buscan profesionalizar su equipo de trabajo).
Nos especializamos en la búsqueda y selección de mandos intermedios, perfiles técnicos y ejecutivos, principalmente para el sector de la automoción, ingenierías, logística, construcción, IT, Marketing, gran consumo, ventas y retail, seguros, sector sanitario, banca y turismo.
La proximidad es inherente a nuestra forma de trabajar en todos los sentidos. Nos esforzamos por garantizar a nuestros clientes, candidatos y trabajadores una experiencia basada en la excelencia, la transparencia, la cercanía y la flexibilidad.
