Job Description

de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. 

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. 

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. 

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises : 

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) 

• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) 

• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) 

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. 

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. 

Retrouvez nos engagements RSE  ici et nos actions en faveur de la diversité  ici 

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. 

du poste

🏆 L’équipe Transport & Mobilités

Au sein du pôle Transports & Mobilités, nous intervenons auprès des acteurs clés du secteur des transports (Autorités Organisatrices de Mobilités, Opérateurs de transport ou encore les Gestionnaires d’Infrastructures), et ce à tout niveau des organisations : de la Direction Générale à la gestion opérationnelle des activités.

Le secteur est marqué par des enjeux, actuels et futurs, particulièrement forts : modernisation des métiers, ouverture à la concurrence, décarbonation, qualité de l’Expérience Voyageurs…

Nous assistons donc nos clients dans leurs différentes transformations pour y faire face, de l’émergence à l’accompagnement des équipes qui œuvrent dans un cadre de travail challengeant, convivial, bienveillant et respectueux de l’équipe vie professionnelle / vie personnelle.

🚀 Nos missions phares :

• Transformation des organisations liée à l’ouverture à la concurrence de certains modes de transport (digitalisation des processus, refonte des outils, schéma directeur…),
• Pilotage de programme de transformation métier transport ou digitale/SI.
• Assistance à l’évolution de l’expérience utilisateur (mobilités partagées, MaaS) et créer une autre rubrique sur l'éventail des sujets sur lesquels le futur alternant pourra intervenir

#TalanFrance

Qualifications

🕵️‍ Ce poste est fait pour vous si

• Vous êtes étudiant d’une grande école de commerce et/ou d’ingénieurs et/ou d’université,
• Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026,
• Vous souhaitez évoluer dans le métier du conseil,
• Vous êtes curieux, les mots : SI, Digital, Conseil vous parlent, et, vous avez une culture sur les nouvelles technologies
• Vous faites preuve d’humilité, de curiosité, de capacité d’analyse et synthèse,
• Vous appréciez travailler en équipe.
• Vous avez la fibre entrepreneuriale
• Vous faites preuve d’une forte polyvalence et autonomie
• Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle
• Vous êtes passionné pour le secteur des transports et de la mobilité
• Vous êtes à l’aise en anglais

Informations supplémentaires

🍀  En nous rejoignant vous bénéficierez

• D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité

• Des formations spécifiques au métier de consultant,

• D’une trajectoire de carrière définie,

• D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

🤝  Notre promesse

• Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité.

• Un management de proximité et horizontal où l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet

• Encore et toujours : l’innovation et la technologie, avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue.

🎯  Notre process de Recrutement

• 1ère étape : avec nos chargés de recrutement : Faisons connaissance !

• 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !

• 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition !

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !