Job Description

Bedrijfsomschrijving

Syngenta is een van de wereldmarktleiders in de agri business met meer dan 28.000 medewerkers in meer dan 90 landen en richt zich op duurzame landbouw door innovatief onderzoek en technologie. Door wereldwijde kennis en de verbondenheid met onze afnemers dragen we bij aan de toename van gewasproductie, het beschermen van het milieu en het verbeteren van de gezondheid en de kwaliteit van het leven. Voor meer informatie ga naar www.syngenta.nl.

Vacatureomschrijving

Technisch Capaciteitsplanner Zaadverwerking

• Business Unit: Syngenta Seeds
• Afdeling: Business Support
• Locatie: Enkhuizen

Over de rol
Jij bent de regisseur van onze zaadstroom

Bij Syngenta Enkhuizen draait alles om het veredelen, verwerken, verpakken en leveren van hoogwaardig groente- en bloemzaden. Dagelijks komen er zaden binnen van over de hele wereld, die binnen onze Plant door onze processing-afdelingen worden getransformeerd tot een kwalitatief topproduct. Maar hoe zorg je ervoor dat die stroom soepel loopt? Dat capaciteit, materiaal en prioriteiten perfect op elkaar aansluiten? Dat de werkvloer weet wat er morgen, volgende week én over drie maanden moet gebeuren?

Jouw rol en impact

Als Tactisch Capaciteitsplanner Zaadverwerking ben jij de spin in het web tussen Supply Planning, Multiplication Order Management en Processing binnen de Plant Enkhuizen. Jij bouwt het plan dat werkt — niet allen op papier, maar in de praktijk. Je anticipeert, schakelt snel en houdt overzicht, ook als de druk hoog is of prioriteiten verschuiven. Jouw plan bepaalt of de werkvloer soepel draait en klanten wereldwijd op tijd worden bediend.

Je werkt met een uniek product — levend zaad — in een omgeving vol complexiteit seizoensdynamiek, internationale supply chains en dagelijkse uitdagingen. Als schakel tussen strategie en uitvoering krijg je alle ruimte om processen te verbeteren en mee te bouwen aan de toekomst van onze organisatie. Daarvoor zoeken we iemand die communicatief sterk en verbindend is met de diverse stakeholders, analytisch en besluitvaardig handelt, proactief knelpunten signaleert en eigenaarschap neemt. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt voor duidelijke overdrachten — ook onder druk. De komende jaren wordt de end-to-end planning gedigitaliseerd en jij bent hierin een belangrijke stakeholder die actief meebouwt aan het model en de implementatie hiervan als de ‘information highway’ van Syngenta Seeds.

De uitdaging

• Korte termijn (5–8 weken): zorgen dat het plan klopt én uitvoerbaar is
  • Opstellen van een realistisch capaciteitsplan (mensen/machines)
  • Prioriteren van inkomende zaden en released orders
  • Dagelijkse afstemming tijdens Tier‑meetings en oplossen van knelpunten
    
• Middellange termijn (0–6 maanden): capaciteit balanceren en scenario’s doorrekenen
  • Analyseren en balanceren van capaciteit
  • Uitvoeren van scenario-analyses bij pieken/onderhoud
  • Adviseren over inhuur en overwerk
    
• Lange termijn (12–18 maanden): strategische input leveren
  • Leveren van capaciteits‑outlook voor Finance, Strategic Resource Operational Planning (SROP) en Crop Planning.
  • Signaleren van strategische verbeterkansen.
    
• Continu verbeteren
  • Analyse plan vs. realisatie en participatie in Lean/Six Sigma‑projecten.
  • Back‑up voor Technisch Capaciteitsplanner Orders & Levering.

Functie-eisen

Wie zoeken we?

• HBO in Logistics, Technische Bedrijfskunde/ Industrial Engineering & Management, Supply Chain of vergelijkbaar.
• 2–4 jaar ervaring in productie‑ of capaciteitsplanning, bij voorkeur in de Tuinzaden branch.
• Ervaring met APS (bijv. SAP PP/DS), SAP PP/MRP en Excel; Power BI is een pré.
• Sterke affiniteit met automatisering die onze planningsmethodiek naar een hoger plan kan tillen.
• Sterke communicatie, analytisch vermogen en proactiviteit.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse & Engelse taal.

Aanvullende informatie

Pak je kans!

Syngenta: waar jouw talent bloeit en innovatie groeit. We dagen je uit met betekenisvol werk en belonen je inzet met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Ontdek een carrière die niet alleen jou, maar ook de wereld voedt.

• Een salaris tussen de € 3.887,- en € 5.366,- bruto per maand op basis van 38 uur per week (salarisschaal Orba H, CAO voor Tuinzaadbedrijven)
• De mogelijkheid tot een bonus én een winstdeling per jaar – samen vieren we succes!
• Flexibele werktijden tussen 07.00 en 18.00 uur, zodat je jouw dag kan indelen zoals dat voor jou het beste werkt.
• Groeien en bloeien – onbeperkt toegang tot Learning Edge waarbij je jezelf onbeperkt kan ontwikkelen met online trainingen en cursussen
• Toegang tot ons Employee Assistance Program (EAP), dat gratis advies, coaching en ondersteuning biedt op verschillende gebieden, waaronder loopbaanontwikkeling, emotionele ondersteuning, juridisch en financieel advies
• 25 vakantie dagen + 1 vitaliteitsdag om extra op te laden. Vanaf de leeftijd van 35 mag je elke 5 jaar van een extra vakantie dag genieten
• Aantrekkelijke pensioenregeling. Omdat ook je toekomst belangrijk is voor ons.
• Woon je verder dan 5 km bij ons vandaan? Dan krijg je een reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot maximaal 50 km enkele reis
• Actieve en enthousiaste personeelsvereniging. Van een pubquiz en zomerbarbecue, tot een themafeest of een potje padellen. Daarnaast zijn er Young Syngenta activiteiten, zoals boeiende lezingen en webinars over uiteenlopende onderwerpen en vitaliteitsprogramma’s waar je aan kunt deelnemen.
• Aantrekkelijke fiets van de zaak regeling

Ben je enthousiast om ons team te versterken?

Laat deze unieke kans dan niet liggen! Solliciteer vandaag nog online via www.syngenta.com

Voor vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Barry Koopman via barry.koopman@syngenta.com