Ha tapasztalt teljeskörű könyvelőként nemcsak pontos szakmai munkát szeretne végezni, hanem fontos az Ön számára egy támogató, emberközpontú csapat, akkor ez a pozíció ideális következő lépés lehet az Ön számára. A szerepkör stabil, nemzetközi háttérrel rendelkező környezetben kínál hosszú távú szakmai perspektívát és kiszámítható működést.
Ügyfelünk egy nemzetközi háttérrel rendelkező befektetési és szolgáltató cégcsoport, amely tanácsadó cégből nőtte ki magát, és ma már komplex üzleti tevékenységet folytat. Budapesti irodájukba Szenior Teljeskörű Könyvelő kollégát keresnek, aki önállóan átlátja a könyvelési folyamatokat, és aktívan részt vesz a csapat szakmai működésében.
Feladatkör:
• költségek és bevételek könyvelése
• bank, pénztár, vevő- és szállítói számlák könyvelése
• vevő- és szállítói analitikák havi egyeztetése
• tárgyi eszközök nyilvántartása
• számlázási feladatok ellátása
• készletnyilvántartások, befejezetlen beruházások vezetése
• havi, negyedéves és éves zárásokban való részvétel, riportok készítése
• kapcsolattartás a bérszámfejtéssel, adatszolgáltatás
• adóbevallások elkészítése és benyújtása, áfa-analitika vezetése
• adófolyószámla- és főkönyvi egyeztetések, év végi zárási feladatok
• év végi bevallások, zárómérleg és beszámoló készítése, közzététele
• könyvvizsgálat előkészítése, kapcsolattartás a könyvvizsgálóval
• számviteli politika aktualizálása
• utalások előkészítése és indítása
Elvárások:
• felsőfokú szakirányú végzettség és/vagy mérlegképes könyvelői képesítés
• legalább 3 év tapasztalat cégek teljes körű könyvelésében
• magyar számviteli és adójogszabályok biztos ismerete
• regisztrált mérlegképes könyvelői státusz vagy a regisztráció vállalása
• kommunikációképes angol nyelvtudás nemzetközi ügyfelek miatt
• magabiztos MS Office ismeret, SAP tapasztalat előnyt jelent
Amit Ügyfelünk kínál:
• tapasztalatszerzés közepes méretű, nemzetközi hátterű cégek könyvelésében
• junior kollégák mentorálása, szakmai támogatása
• versenyképes alapbér és személyre szabott juttatási csomag
• céges laptop és mobiltelefon
• heti 4 nap irodai jelenlét, 1 nap home office lehetőség
• modern, jól felszerelt budapesti iroda
• csapatépítők és közösségi programok
• rugalmas, emberközpontú működés
In May 2018, a new Executive Search and HR Consulting firm started its operations in Hungary with the aim to offer boutique services to a selected group of clients. Today’s labour market conditions require specialised HR advisors who know their industries in depth and who have the right skills to help organisations grow, be it with executive search or general HR consulting. 20+ years of servicing the most demanding clients and candidates has created a forum of know how that is unrivalled in local and international knowledge within the Hungarian market.
We see our ability to deliver exceptional service and deep understanding of the client and candidates needs as our biggest USP. In order to fulfil this, our business model will be limited to working with a small group of dedicated clients who have a clear vision of what they are looking for and why someone would be motivated to work for them.
Diepeveen & Partners Kft. cooperates with several strategic partners with whom our company jointly undertakes projects. In this way, we can flexibly manage and expand our capacity and take advantage of the knowledge, expertise and network of other professionals. Our founding partner Frido Diepeveen has his ancestral root in Hungary, and our understanding of the local market and our international experience makes us a local expert with international know how.
