Job Description

Jobbeskrivning

Vill du arbeta med teknik som gör verklig skillnad, och samtidigt ha fjällen runt hörnet?

Vi söker nu erfarna Fullstack .NET-utvecklare som vill vara med och stärka vår växande satsning i Östersund. Här finns redan ett etablerat team av skickliga utvecklare inom Java, och nu bygger vi vidare med .NET-kompetens. Du får möjlighet att påverka, forma vår lokala inriktning och arbeta i uppdrag som gör verklig skillnad i samhället.

Som fullstack .NET-utvecklare arbetar du genom hela kedjan – från databaser och APIer till moderna webbgränssnitt. Du utvecklar .NET-baserad backend i C#, ASP.NET Core och REST-APIer och använder tekniker som Entity Framework Core och SQL Server. På frontendsidan arbetar du med TypeScript och moderna ramverk som React eller Angular. Hos oss blir du en viktig del av våra nationella teamleveranser som präglas av kvalitet, kunskapsdelning och innovation. Du arbetar nära både kollegor och kund, ofta i långsiktiga uppdrag inom offentlig sektor, energi och telekom.

Vi söker dig som

• Har minst sex års erfarenhet av .NET och C#, inklusive arbete med ASP.NET Core, REST APIer och databaser

• Har arbetat fullstack med moderna webbramverk i JavaScript eller TypeScript, gärna React eller Angular

• Har erfarenhet av att bygga skalbara och robusta webbapplikationer från datalager via API till gränssnitt

• Trivs i eller är nyfiken på konsultrollen

• Talar och skriver svenska samt engelska obehindrat

Det är ett plus om du också har erfarenhet av

• Azure

• Mikrotjänster

• DevOps-kunskaper, såsom CI/CD, Docker

Därför trivs du hos oss i Östersund
Vårt kontor i Östersund är en plats för både gemenskap och äventyr. Här är sällan en AW bara en AW, det kan lika gärna vara en topptur på fjället med kollegorna. Med fjällen runt hörnet och samtidigt kunder på nationell nivå får du det bästa av två världar – lokal gemenskap, men med uppdrag som gör skillnad i hela Sverige.

Vi är idag runt 30 konsulter som tillsammans bygger vidare på vår starka sammanhållning, och nu siktar vi mot nästa mål, att bli 50 kollegor. Hos Sopra Steria kombineras trygghet och flexibilitet med en prisbelönt kultur som bygger på övertygelsen att vi når längre tillsammans. Läs mer om detta här.

Rekryteringsprocessen

Vi behandlar ansökningar och kallar till intervju löpande. I rollen ställs höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet. Inför en eventuell anställning genomför vi bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation.

Processen består av tre intervjuer, personlighet- och logiktest, referenstagning samt bakgrundskontroll. Denna kombination ger oss en bred och rättvis bild av dig, och ger dig möjlighet att visa din kompetens och potential från flera perspektiv.

📩 Har du frågor om rollen? Kontakta gärna Hanna Korell på  hanna.korell@soprasteria.com

Redo för nästa steg i karriären, och i livet?

Välkommen till Sopra Steria i Östersund.