Har du ett intresse för teknik och gillar att lösa kluriga problem? Då kan rollen som Systemtekniker hos oss på Frenda vara precis det du letar efter!
🧡 Om Frenda – teknik med hjärta för tandvård 🦷
Frenda är ett svenskt produktbolag som utvecklar en molnbaserad SaaS-lösning för tandvården. Vår vision är att förbättra munhälsan genom att förenkla vardagen för alla som arbetar med tandvård – För vi vet att en frisk mun gör skillnad, för hela människan.
Hos oss möts du av gemenskap, driv och en kultur där du får påverka. Vi är snälla, ambitiösa och växer tillsammans i en öppen och nyfiken miljö med snabba beslut.
Vad gör en systemtekniker hos Frenda?
Som Systemtekniker i vår 3rd line ingår du i ett team med 5 andra, där du hanterar de mest komplexa supportärendena och fungerar som expertstöd till övriga supportteam. Det kan röra sig om djupgående felsökning i våra system, avancerade integrationer eller att hantera tekniska utmaningar kopplade till kringutrustning som betalterminaler, skrivare, kameror och medicinteknisk utrustning. Du arbetar nära produkt- och utvecklingsteam för att återkoppla buggar och användarmönster, dokumenterar lösningar som bidrar till vår interna kunskapsbank och deltar i testning av nya funktioner och versioner.
Vi tror att du:
Meriterande med erfarenhet av felsökning med SQL och teknisk dataanalys, samt en grundläggande förståelse för API:er och systemintegration. Vi ser också gärna att du har god teknisk förståelse för Windowsmiljöer, nätverksanslutningar och vanliga klientproblem – gärna kombinerat med intresse eller erfarenhet av medicinsk bildbehandling.
Hos oss får du:
Observera: Urvalsprocessen och eventuella intervjuer kommer påbörjas först efter sommaren. Vi tackar för ditt tålamod och ser fram emot att läsa din ansökan.
#teamfrenda
Ants är ledande i att hjälpa företag att bygga framgångsrika techavdelningar. Vi är uppdelade i fyra affärsområden: Ants Tech Recruiters, Ants Executive Search, Ants HR Tech och Ants Teckrek Learning. Med över 15 års erfarenhet inom techbranschen hjälper vi företag att attrahera, utvärdera och behålla techkompetens.
Att bygga starka techorganisationer kräver specialistkunskap, där vi är ledande inom vår nisch. Genom år av hängivenhet och ett fokus på att möta de unika utmaningarna inom techrekrytering, har Ants Tech Recruiters utvecklat en mycket framgångsrik modell inom Talent Acquisition. Detta har möjliggjort att vi ökat vår hire rate från 50% till fantastiska 92,5% 🎯
Ants framgångsrika TA-modell:
▪️Embedded experts: Våra konsulter arbetar nära våra kunder, antingen digitalt eller på plats, och etablerar långvariga partnerskap som bygger på förtroende, tätt samarbete och flexibilitet. Detta tillvägagångssätt säkerställer att vi identifierar och säkrar rätt talang för din organisation.
▪️Attraction strategy: Vår mycket effektiva attraction strategy, bestående av vår unika sourcingstrategi, AI-baserad annonsering och målgruppsriktad annonsering i sociala medier, möjliggör att vi når och engagerar toppkandidater inom techbranschen. Genom att visa upp ditt företags unika USP och visa genuint intresse för kandidaternas ambitioner, bygger vi ditt långsiktiga arbetsgivarvarumärke som attraherar exceptionell talang.
▪️Data insights: Vi tar vara på datadrivna insikter för att optimera vårt arbete och leverera exceptionella resultat. Genom att analysera realtidsdata och anpassa våra rekryteringsstrategier därefter, säkerställer vi noggranna prognoser och fattar välgrundade beslut som driver framgångsrika rekryteringsprojekt.
Varje kund är unik och vi skräddarsyr våra rekryteringslösningar efter dina behov och ambitioner. Genom att välja Ants Tech Recruiters blir du partner med pionjärerna inom IT-rekrytering, förstärkta av AI.
