Vill du arbeta nära verksamheten och spela en nyckelroll i utvecklingen av våra system för portföljförvaltning? Vi söker nu en driven och analytisk systemspecialist som vill vara med och vidareutveckla systemet Secura och skapa stabila, effektiva lösningar för framtidens kapitalförvaltning. Hos oss blir du del av ett engagerat team där samarbete, ansvar och innovation står i centrum.
Ditt team
Development Savings & Pension ansvarar för delar av sparaffärens IT‑system inom kapitalförvaltning, Private Banking och pension. Inom vårt område finns sju team som tillsammans bildar Asset Management‑tåget, där vi arbetar enligt agila principer med nära samarbete mellan roller och funktioner.
I ditt närmaste team arbetar flera engagerade kollegor: en APO, en TC, en lösningsarkitekt samt flera systemspecialister. Tillsammans skapar vi stabila och moderna lösningar som stödjer verksamhetens behov inom portföljförvaltning.
Din roll
Som systemspecialist för Secura ansvarar du för både förvaltning, support och vidareutveckling av vårt portföljförvaltningssystem. Du får en central roll i att forma systemets funktionalitet och leveranser – från första idé till produktsläpp. Det innebär att du arbetar med kravanalys, tar fram lösningsförslag i samarbete med systemleverantören, genomför tester och deltar i implementation av nya funktioner. På sikt kommer du även att jobba med vårt andra portföljförvaltningssystem, SimCorp Dimension.
Du ingår i ett agilt team och samarbetar tätt med business owner, systemanvändare, APO och övriga teammedlemmar. Rollen innebär stort eget ansvar, stor möjlighet att kunna påverka och utveckla i takt med verksamhetens behov.
Din profil
Krav
Meriterande
Som person är du strukturerad och noggrann, och dokumenterar rutiner och systemförändringar på ett sätt som skapar långsiktighet och stabilitet. Du är lösningsorienterad och pragmatisk – du ser möjligheter, hittar vägar framåt och säkerställer att arbetet går vidare även när utmaningar uppstår.
Din kommunikativa förmåga gör att du kan förklara och förankra krav på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt. Samtidigt har du en stark analytisk förmåga och kan snabbt bryta ned komplexa incidenter för att identifiera grundorsaker till problem, bedöma konsekvenser och fatta välgrundade beslut.
Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Elisabet Hansson, elisabet.hansson@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Johanna Rylander Raifi, johanna.rylander.raifi@handelsbanken.se
Fackliga representanter Finansförbundet: Artemis Chatziparaskeva, artemis.chatziparaskeva@handelsbanken.se
Fackliga representanter Akademikerföreningen: Mikael Almvret, mikael.almvret@handelsbanken.se
We are Europe's safest commercial bank, with roots in local communities throughout Sweden, the Netherlands, Norway, and the UK. Across a range of digital and physical meeting places, our branch teams offer ‘up close and personal’ financial advice and solutions, based on customers’ individual needs. In this way, we aim to forge lasting relationships with satisfied private and corporate customers, helping us grow steadily through word of mouth.
Our way of doing business is based on trust and respect, both for our customers and our 12,000 employees. Wherever colleagues move around our business, they enjoy everyday responsibility and the power to decide on the questions they are closest to - all within an open, cooperative culture.
By running our bank prudently, we can contribute to the financial strength of our customers, employees and wider society, whatever the economic conditions. And by using our influence as a lender, an investor and a global business, we can make wide-ranging difference to the world around us.
#banking #financialservices
