Die ÖJAB ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten 820 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige.
Unsere Mitarbeiter:innen leisten wertvolle Arbeit für Benachteiligte bzw. Förderbedürftige und haben sich ein gesundes und menschliches Arbeitsumfeld verdient. Dafür tragen wir in der Personalabteilung täglich werteorientiert Verantwortung.
Wir erweitern unser Team und besetzen folgende Position
Wo: ÖJAB-Zentrale in 1060 Wien
Ausmaß: Vollzeit (37 Wochenstunden)
Wann: ab sofort
Betrieb und Pflege der Windows- und Linux-Server, Virtualisierung (VMware), Storage/SAN, Netzwerk (Switching/VLAN/Routing), Firewalls inklusive Regelpflege und Hardening.
Sicherstellung der Backup-/Restore-Verfahren mit regelmäßigen Test-Restores und dokumentierten Notfallplänen.
Identitäts- und Rechteverwaltung (Azure AD), M365-Dienstebetrieb (u. a. Exchange Online), Endpoint-Management mit Intune (Onboarding/Offboarding, Gerätekonfiguration, Compliance).
Bearbeitung von Tickets aus dem ÖJAB-Servicedesk, Fehleranalyse, Remote- und Vor-Ort-Unterstützung; Dokumentation und Übergabe in den Regelbetrieb.
Patch-/Vulnerability-Management, Protokollierung, Awareness-Maßnahmen; Mitarbeit an Sicherheits- und Betriebshandbüchern.
Steuerung von Changes, Post-Mortems, SLA-Einhaltung; kontinuierliche Verbesserungen der Betriebsprozesse.
Mitarbeit an Migrationen (z. B. E-Mail/Identitäten), Infrastruktur-Rollouts (Glasfaser, WLAN), Modernisierungen; enge Abstimmung mit internen und externen Partnern.
Mehrjährige Erfahrung und Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der System-/Netzwerkadministration in mittelgroßen Umgebungen. (Bezug zum Umfang siehe oben)
Fundierte Kenntnisse in Windows Server, VMware, TCP/IP, Switching/VLAN, Firewall-Administration.
Praxis mit Microsoft 365/Azure AD/Intune und Exchange Online im Betrieb.
Erfahrung mit ITIL-Prozessen (Incident/Change/Problem) und strukturiertem Ticketing.
Hohe Eigenständigkeit, Service-Mindset, saubere Dokumentation, Deutsch mind. B2/C1.
Skripting/Automatisierung (PowerShell), Monitoring, EDR/AV, Asset-Management.
Erfahrung mit Großrollouts/WLAN-Modernisierungen und Co-Managed-Firewall-Setups.
Enge mit der IT-Leitung/stv. Bereichsleitung IT sowie mit operativen Kolleg:innen, HR und externen Dienstleistern (z. B. Provider/Firewall-Partner) zusammenarbeiten.
Nutzung des ÖJAB-Servicedesk als primären Kommunikations- und Dokumentationskanal.
Eine Arbeitgeberin, bei der die Menschen tatsächlich im Mittelpunkt stehen. Mehr dazu hörst du in unserem ÖJAB-Podcast Gemeinsam Zukunft Gestalten
Ein Job mit Sinn in einem familiären Arbeitsumfeld voller Wertschätzung und der Möglichkeit mitzugestalten.
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Verantwortung und selbständiges Arbeiten.
Die Mitarbeit in einer wertebeständigen, nachhaltigen und an der Basis der Zivilgesellschaft tätigen österreichischen NGO.
Interdisziplinäre und interkulturelle Teams, die loyal, neugierig und zuverlässig zusammenarbeiten.
Das Arbeiten im Homeoffice auf Basis einer vertrauensvollen Teamzusammenarbeit wird nach der Einarbeitungsphase tageweise möglich sein.
Teilnahme an zahlreichen Fort- und Weiterbildungsinitiativen, Teamentwicklungs- und Vernetzungsveranstaltungen sowie vereinsübergreifenden gesellschaftlichen und sportlichen Events.
Exklusive Einkaufsvorteile für ÖJAB-Mitarbeiter:innen, geförderte Zukunfts- und Gesundheitsversicherung.
Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen und gesundheitsfördernden Initiativen.
Für diese Position ist laut SWÖ-Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.600,- auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden) vorgesehen. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch! Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung für uns selbstverständlich!
Bist du bereit, mit deiner positiven Einstellung und deinem Engagement unser Team zu bereichern? Dann bewirb dich!
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du gerne unser Recruiting-Team unter bewerbung@oejab.at kontaktieren.
Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt
ÖJAB (Österreichische JungArbeiterBewegung / Austrian Young Workers Movement) is a nonprofit organization in Austria.
As one of Austria´s largest residence operators and as a youth organization independent of any political party and without any religious affiliations, ÖJAB offers living quarters for more than 4,500 individuals at 21 dormitories for students and other young people, an intergenerational dormitory, an intercultural dormitory, and three senior citizen residences as well as nursing homes for the elderly. The dormitories provide young people with opportunities to make new friends, to pursue common activities, and to have formative experiences. Seniors at ÖJAB facilities receive warmhearted and professional care and also enjoy intergenerational encounters. And in Vienna, ÖJAB’s offerings for the elderly are complemented by home care services.
Additionally, each year sees ÖJAB support 2,000 young people and adults (for the most part from socially underprivileged backgrounds) in acquiring education as well as training that qualifies them for the job market. ÖJAB also participates in Europe-wide educational projects.
Asylum seekers and refugees are provided for at ÖJAB facilities and can take part in ÖJAB training programs.
ÖJAB also pursues development cooperation projects in Burkina Faso (West Africa).
Altogether, ÖJAB’s activities extend to cover 38 locations, including 26 dormitories and residences. ÖJAB has over 650 employees, of whom over 500 work in the fields of caregiving and education. And ÖJAB’s work is also supported and strongly characterized by the numerous individuals who provide their services to the organization on a voluntary basis.
Two subsidiaries operate ÖJAB’s student dormitories as youth hostels, usually during holiday periods.
