
Leistungsstarker Handelsverband
Unser Kunde, der Handelsverband NRW Ruhr-Lippe e.V., ist Teil eines starken Verbunds aus dem Handelsverband Deutschland, dem Handelsverband Nordrhein-Westfalen und den weiteren Regionalverbänden. Als Teil des Verbundes ist er in den Kommunen des Kreises Recklinghausen (ohne Gladbeck), sowie in den Städten Bochum und Herne als Interessenvertreter des Handels tätig und setzt sich für die Bedürfnisse seiner Mitglieder auf unterschiedlichen Ebenen ein. Zu den Schwerpunkten des modernen Dienstleisters gehört die juristische Beratung der Mitglieder und deren Vertretung vor dem Arbeits- und Sozialgericht. Darüber hinaus sitzen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Gremien und tragen somit gestaltend zu handelsrelevanten Entscheidungen bei.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird per sofort eine souveräne, menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit als Syndikus gesucht, die 2027 die Geschäftsführung übernehmen soll.
Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennenlernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses.

Erfolgreiches Change-Management in Unternehmen erfordert eine
integrierte Vorgehensweise, die das Zusammenspiel von Mensch,
Organisation und Kultur mit viel Feingefühl berücksichtigt. Unter diesem
Credo etablierte sich die CN St. Gallen Group als leistungsstarker Partner,
um für Unternehmen tiefgreifende organisatorische, personelle oder prozessorientierte Veränderungen ganzheitlich zu planen und umzusetzen.
„CN“ steht für ein umfassendes „Competence Network“ ausgewählter
Unternehmen mit Expertenteams, die die Entwicklung ihrer Mandanten in
vielen Bereichen begleiten. Als CN St. Gallen Personalberatung stehen wir
Ihnen mit unserem international erfahrenen Human-Resources-Team
gerne bei der Besetzung vakanter Positionen sowie der Durchführung von
managementdiagnostischen und Coaching-Verfahren zur Seite.