Job Description

Vad vi erbjuder dig:
Är du redo att leda utvecklingen av nästa nivå inom automatisering av SVTs digitala marknadskommunikation? Hos oss på SVTi får du möjligheten att vara med och bygga framtidens digitala användarupplevelser. Som Produktägare för Marketing Automation blir du en del av ett team med på fokus på att utveckla vår satsning på Marketing Automation för datadrivna experiment inom digital marknadskommunikation.

Vad den här tjänsten innebär:

Vi söker en nyfiken Produktägare som vill leda ett tvärfunktionellt team med fokus på utvecklingen av vår Marketing Automation-plattform samt säkerställa att teamets experiment bidrar till förbättrade kundresor, ökad relevans och högre konvertering. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan affär, teknik och marknad – och som vill skapa skalbar och mätbar tillväxt genom smart automatisering och kontinuerligt lärande. Du kommer att arbeta nära utvecklare, analytiker och marknadsförare för att prioritera initiativ, formulera hypoteser och utveckla tekniska system.

Ditt ansvar omfattar bland annat:

• Äga och vidareutveckla roadmap och backlog för Marketing Automation.
• Säkerställa att plattform, datamodell och processer möjliggör skalbar personalisering och automatiserade flöden.
• Leda teamets arbete med experimentdesign, mätplaner och analys av resultat.
• Prioritera initiativ baserat på affärsnytta, kundinsikter och tekniska förutsättningar.
• Samarbeta med interna intressenter och externa leverantörer mot önskad effekt.
• Driva löpande förbättringar utifrån data, användarbeteende och företagsstrategi.

Vi söker dig som:

• Har dokumenterad erfarenhet som Produktägare eller liknande produktledande roll.
• Har arbetat med Marketing Automation, CRM eller kundresor i digitala kanaler.
• Har god analytisk förmåga och vana att arbeta hypotesdrivet och datainformerat.
• Har djup teknisk förståelse, och god kunskap inom digital marknadsföring.
• Är kommunikativ, strukturerad och trygg i att fatta prioriteringsbeslut.
• Trivs i en miljö där test, lärande och snabba iterationer är kärnan i arbetssättet.
• Är trygg och samarbetsinriktad med förmåga att strukturera, samordna och balansera olika intressen i en föränderlig miljö.

Hur du ansöker:
I den här rekryteringsprocessen använder vi oss av urvalsfrågor och CV i stället för att be om personligt brev. Det gör vi för att säkerställa att rekryteringen blir kompetensbaserad och effektiv och att vi får samma viktiga information av alla kandidater. Sista ansökningsdatum är den 8 februari men ansök gärna så snart som möjligt.

Annat som är bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Peter Wissmar. Fackliga frågor besvaras av Gunnar Johansson, SJF, Jan Chronander, Unionen, samt Fanny Lindhé, Saco. Samtliga nås via växelnumret 08-784 0000.

Välkommen med din ansökan!