Job Description

Fondée en 1951, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est l’une des Agences du Système des Nations Unies et la principale Organisation Intergouvernementale dans le domaine de la migration et travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous.

Depuis 2022, l'Organisation internationale pour les migrations, en collaboration avec l'Union européenne et le gouvernement malien, met en œuvre le programme d'assistance pour la protection, le retour et la réintégration des migrants et le renforcement de la gouvernance des migrations. Ce programme vise à fournir une assistance aux migrants bloqués le long de la route de Méditerranée dans le cadre de leur protection, de leur retour et de leur réintégration dans leur pays d'origine. Au Mali le programme est mis en œuvre dans les régions de Bamako – Kayes – Sikasso – Tombouctou – Gao – Koulikoro -Ségou et Mopti. En dehors l’assistance aux migrants de retour, el projet vise également à :

Permettreauxacteursquiinterviennentdanslagestiondelamigrationsurleterritoire nationald’avoiraccèsàdesdonnéesetinformationsfiablessurlesdynamiquesmigratoires au Mali(flux, routes,etc.)

Renforcerlescapacitésdesstructures(étatiques et non étatiques) intervenantdansla gestionetlagouvernance des migrations

Souslasupervisiongénérale du ChargédeProgrammeduMPRR del’UnionEuropéenne et de l’Officier de réintégration et sous la supervision directe duNationalReintegrationOfficer, L' assistant réintégration retenu appuiera la mise en œuvre des activités de réintégration à Kayes et dans les régions concernées par le projet. Il soutiendra l’accompagnement et le suivi des bénéficiaires

1. Participer à la mise en œuvre opérationnelle des activités relatives à l’orientation, à la réintégration, à la sensibilisation et à la collecte de données des migrants dans le cadre du projet MPRR, en assurant une coordination étroite avec les différentes unités impliquées dans le processus de retour des migrants ainsi qu’avec les partenaires institutionnels et associatifs.
2. Collaborer avec les migrants afin d’évaluer leurs besoins spécifiques en matière de protection, soutenir la coordination inter-équipes pour aider à répondre à ces besoins, et, le cas échéant, orienter les personnes concernées vers l’unité dédiée à la protection pour une prise en charge spécialisée et adaptée.

3. Développer et soumettre des plans de réintégration, des demandes d’achat des kits de réintégration des migrants de retour.

4. Participer à la reception et à la distribution des équipements de réintégration et s’assurer que tous les matériels sont mis à la disposition des bénéficiaires ;

5. Alerterles superviseurs detoutdéfioupréoccupationmajeureàproposdelamiseen œuvrede la réintégration des migrants,

6. Collecter quotidiennement en utilisant les outils de collecte de l’OIM, toutes les données des bénéficiaires sous sa responsabilité et enregistrer dans la base de données Mimosa et assurer une mise à jour quotidienne, afin que la base de données reflète toujours la réalité du moment. Classer les archives papier selon les instructions.
7. Assurer quotidiennement le suivi des bénéficiaires sous sa responsabilité afin de s'assurer du succès de leurs activités de réintégration, tout en assurant la mise à jour correspondante de la base de données. Il/elle devra rendre compte des activités réalisées, identifiées, développées et/ou nécessitant un suivi supplémentaire, en utilisant les outils électroniques disponibles.
8. Se conformer aux règles, directives et formats de l'OIM pour la préparation des dossiers afin de permettre la fourniture de services/achats (y compris en espèces « CBI ») aux bénéficiaires à Bamako et dans les sous-bureaux et assurer un suivi précis sur une base hebdomadaire avec les unités de finances et de logistique.
9. Au besoin, fournir des services d'interprétation/traduction du bambara, tamashek, etc. au français pour les bénéficiaires et le personnel de l'OIM pour chaque processus de l'activité de réintégration de l'OIM.

Toute autre tâche assignée par le superviseur.

• Êtretitulaired’undiplômeuniversitaire,sciences dedéveloppement,sciences sociales,statistiqueou diplômeéquivalentavec 2 ans d'expérience professionnelle pertinente ;

• Diplôme/certificat de fin d'études secondaires avec au moins quatre ans d'expérience professionnelle pertinente.

EXPERIENCE ET QUALITES

Expériences

• Compétent dans les applications Microsoft Office par exemple Word, Excel, PowerPoint, e-mail, Outlook ; l'expérience préalable en WAVE est un avantage distinct.
• Bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes.

• Une expérience professionnelle antérieure auprès d'organisations humanitaires internationales, d'institutions ou d'organisations gouvernementales dans un cadre multiculturel est un avantage.

Bonne aptitude à travailler seul et en équipe dans un cadre multiculturel et pluridisciplinaire;