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Suscriptor/a de Reaseguro de Vida, Accidentes y Salud - Servicios Centrales

MAPFRE  •  Onsite  •  20 days ago
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Job Description

En Mapfre Re, la reaseguradora del Grupo MAPFRE, operamos con una presencia global a través de 18 oficinas y relaciones de negocio en más de 100 países, ofreciendo soluciones integrales en los ramos de Vida y No Vida

Para nuestros Servicios Centrales en Madrid, dentro de la Subdirección General de Negocio Vida, buscamos incorporar un/a Suscriptor/a de reaseguro de Vida, Accidentes y Salud con una visión técnica global del negocio, cuyo principal objetivo será dar soporte especializado a las regiones y mercados, contribuyendo a la coherencia técnica, la excelencia en la suscripción y el desarrollo sostenible del negocio a nivel mundial.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Actuar como referente técnico transversal en Vida, Accidentes y Salud, apoyando a las unidades regionales y locales en la toma de decisiones técnicas, el desarrollo de criterios, la suscripción de riesgos complejos y la implantación de la estrategia global definida por la Dirección.

¿Qué realizarás en esta posición?

Visión técnica y gobierno del negocio

  • Mantener una visión global, consolidada y actualizada del negocio de Vida, Accidentes y Salud en todas las regiones y mercados.
  • Desarrollar, revisar y asegurar la correcta aplicación de criterios técnicos, normativas, procedimientos y políticas de suscripción a nivel global.
  • Garantizar la coherencia técnica y la calidad del riesgo en las operaciones de los distintos mercados.

Soporte a regiones y mercados

  • Dar soporte técnico especializado a las Direcciones Regionales y equipos locales de suscripción en operaciones complejas, riesgos especiales, contratos y programas estratégicos.
  • Participar en la evaluación y validación técnica de riesgos facultativos y contratos relevantes, conforme a los criterios definidos por la Dirección.
  • Acompañar a los equipos regionales en procesos de mejora técnica, homogeneización de prácticas y resolución de incidencias complejas.

Estrategia, planificación y análisis

  • Colaborar en la elaboración del presupuesto, plan de negocio y planificación estratégica desde una perspectiva técnica global.
  • Analizar resultados técnicos, indicadores de gestión y calidad, identificando áreas de mejora, tendencias de mercado y riesgos emergentes
  • Apoyar proyectos corporativos del área (optimización de procesos, nuevos productos, modelos técnicos, etc.).

Conocimiento, formación y referencia técnica

  • Actuar como punto de referencia técnica dentro de la Unidad de Vida y frente a los Centros de Gestión.
  • Diseñar y participar en acciones de formación técnica interna dirigidas a equipos regionales y locales.
  • Mantener un conocimiento actualizado e innovador del mercado, participando en foros técnicos y eventos especializados (como asistente o ponente cuando aplique)

¿Qué buscamos?

  • Formación

    • Titulación universitaria en Ciencias Actuariales, Economía, Administración y Dirección de Empresas u otras titulaciones afines.
    • Se valorará especialmente formación actuarial y técnica específica en Vida, Accidentes y Salud

    Experiencia

    • Mínimo de 2 años de experiencia en reaseguro de ramos personales (Vida, Accidentes y Salud)
    • Experiencia tanto en suscripción técnica como en análisis de programas, contratos y riesgos complejos.
    • Se valorará experiencia previa en entornos internacionales o con interacción frecuente con distintos mercados/regiones.

    Idiomas

    • Inglés nivel alto (C1)
    • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente Francés y Portugués

    Otros requisitos

    • Capacidad analítica, visión global y orientación a la calidad técnica.
    • Habilidad para trabajar de forma transversal con múltiples interlocutores.
    • Disponibilidad para viajar de manera puntual

Competencias


Conocimiento de suscripciónConocimiento del reaseguroAnálisis y selección de riesgosAsesoramiento técnicoPENSAMIENTO ANALÍTICOOrientación al cliente_39515277ANÁLISIS Y TOMA DE DECISIONESINNOVACIÓNTRABAJO EN EQUIPO (2)

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1933
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