CONSTRUISEZ L’EXCELLENCE. MARQUEZ L’HISTOIRE.
Bienvenue au Club de golf Hillsdale, un lieu emblématique des basses Laurentides qui, depuis 1953, a façonné la communauté golfique par son esprit, son authenticité et la qualité de son expérience de jeu.
Aujourd’hui, Hillsdale, rebaptisé 18 Black, entre dans l’un des moments les plus importants de son histoire.
Nous écrivons un nouveau chapitre audacieux : la création d’un tout nouveau parcours qui deviendra l’un des plus remarquables et des plus inspirants au Canada. Un projet rare, ambitieux et porteur — dans lequel l’innovation, la durabilité et l’excellence opérationnelle sont au cœur de chaque décision.
Notre vision est claire :
Élever continuellement nos standards et, ensemble, façonner un club de golf véritablement exceptionnel — un lieu où le leadership, la discipline et la poursuite inlassable de l’excellence guident chacune de nos actions.
Pour y parvenir, nous recherchons des personnes passionnées, engagées et motivées par l’idée de contribuer à quelque chose de plus grand qu’un simple terrain de golf : un projet signature, une fierté collective et un héritage pour les générations futures.
Rejoindre 18 Black aujourd’hui, c’est :
Se rapportant au Directeur d’Agronomie/ Surintendant de Golf, le/la Surintendant(e) Associé(e) sera responsable de coordonner les opérations hebdomadaires et quotidiennes, diriger les équipes d’entretien du parcours, relayer la vision en plus d’assurer la qualité et la sécurité du parcours. Et ce, en travaillant en collaboration avec les autres départements du golf.
Ce dont vous êtes responsable :
Pour se joindre à notre équipe :
Conditions
Un ensemble de conditions de travail et une rémunération concurrentielle seront proposés, ajustés selon l’expérience, le profil professionnel et la valeur ajoutée du candidat.

American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936. Since that day, AIM has grown to be recognized as one of the World’s most sophisticated metal recyclers, specializing in the recovery and recycling of scrap metal by-products. With the growth and support of our 4,000+ valued employees, we have evolved into a successful and multifaceted company with a global footprint and over 125 sites worldwide. The primary reason? An effective and thorough development strategy.
Today, AIM’s operations are headed by its founder’s successors: Herbert, Ronald, and Ricky Black, who have vowed to uphold the company’s long-established standards for quality. From its humble Canadian origins, we have grown to become a sophisticated leader in ferrous and non-ferrous metal recycling (AIM Recycling), decommissioning & demolition (Delsan AIM), auto-parts sales & recycling (AIM Kenny U-Pull), manufacturing of solder assemblies (AIM Global Solder Solutions), construction waste recycling (AIM Eco-Centre), and production of customized industrial & mining products (AIM Minesource).