Job Description
FUNCIONES PRINCIPALES / CORE FUNCTIONS
Actividades / Activities:
- Supervisar y administrar al personal a su cargo.
- Cumplir con el plan de producción diario, semanal y mensual, así como con los estándares de productividad establecidos.
- Registrar y asegurar la visibilidad de los resultados en kioscos (hora x hora, diario, semanal y mensual).
- Implementar y mantener la metodología 5S’s en líneas y áreas asignadas.
- Actualizar el sistema UKG diariamente.
- Promover la mejora continua en los procesos, reducción de tiempos muertos y ahorro en insumos.
- Asegurar condiciones adecuadas de seguridad en toda la planta para proteger la integridad de los empleados.
- Mantener actualizado el listado de asistencia del personal de forma diaria.
- Definir planes de crecimiento y asegurar la capacitación y certificación del personal a su cargo.
- Fomentar un ambiente laboral positivo y productivo.
REQUISITOS / QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS
Educación y Experiencia / Education and Experience
Habilidades y conocimientos / Skills, Abilities, and Knowledge
- Manejo y liderazgo de personal.
- Conocimiento básico de la norma ISO 9001.
- Conocimiento de productos y procesos metal-mecánicos.
- Manejo básico de sistemas como JDE, computación y Office.
- Capacidad para controlar y monitorear una corrida PIPAP.
Disponibilidad de viajar / Travel.
No se requiere
COMPETENCIAS / COMPETENCIES
- Conciencia del trabajo y riegos
RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR / SUPERVISOR RESPONSIBILITIES
- Supervisar y administrar al personal operativo a su cargo.
- Cumplir con el plan de producción diario, semanal y mensual.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de productividad establecidos.
- Registrar y publicar los resultados de productividad en kioscos (hora por hora, diarios, semanales y mensuales).
- Implementar y mantener las 5S’s en las líneas y/o áreas asignadas.
- Actualizar diariamente la información en el sistema UKG.
- Promover y ejecutar iniciativas de mejora continua en los procesos.
- Identificar y reducir tiempos muertos, así como generar ahorros en insumos.
- Garantizar que las líneas y toda la planta cuenten con condiciones adecuadas de seguridad para proteger la salud e integridad de los empleados.
- Mantener actualizado el listado de asistencia del personal bajo su responsabilidad.
- Definir e implementar planes de crecimiento y desarrollo para su equipo.
- Asegurar que todo el personal a su cargo esté capacitado y certificado conforme a los estándares establecidos.
- Fomentar y mantener un ambiente laboral sano, productivo y respetuoso.
- Colaborar de manera efectiva con clientes internos (Corte, Cromo, Pintura, Almacén y Compras) y externos (GDO, proveedores de pulido).
- Atender y resolver problemas comunes como fallas en máquinas, retrasos en servicios externos y situaciones laborales dentro de su equipo.
- Tomar decisiones operativas inmediatas para garantizar la continuidad de la producción.
- Mediar en conflictos laborales, manteniendo el orden y la productividad del equipo.