Job Description
Actividades / Activities:
- Gestionar, coordinar y supervisar el proceso de cálculo y pago de nóminas, asegurando precisión y puntualidad.
- Garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativas fiscales y laborales aplicables en materia de sueldos, impuestos, seguridad social y retenciones.
- Verificar el cumplimiento de las políticas internas relacionadas con beneficios, compensaciones y obligaciones patronales.
- Asegurar la ejecución oportuna de los pagos de nómina, evitando errores y retrasos que afecten al personal.
- Realizar auditorías internas periódicas sobre el proceso de nómina para detectar y corregir posibles desviaciones.
- Mantener actualizada la base de datos de empleados en el sistema de nóminas, reflejando cambios en salarios, contrataciones, bajas y movimientos internos
REQUISITOS / QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS
Educación y Experiencia / Education and Experience
- Carrera técnica o Licenciatura en contaduría, administración o afín deseable
- 3 a 5 años de experiencia en el área o el puesto
- Inglés C1 deseable
Habilidades y conocimientos / Skills, Abilities, and Knowledge
- Conocimientos solidos de la LFT, Ley del IMSS e INFONAVIT
- Manejo de sistemas de nóminas y plataformas gubernamentales tales como IDSE, SUA y SIPARE
- Atención al detalle
- Alta organización
- Cumplimiento de plazos y enfoque en la calidad
- Uso de sistema CONTPAQi
Disponibilidad de viajar / Travel.
No se requiere
COMPETENCIAS / COMPETENCIES
- Conocimiento del trabajo y riesgo
- Productividad
- Calidad
- Seguridad
- Puntualidad
- Trabajo en equipo
RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR / SUPERVISOR RESPONSIBILITIES
- Supervisar al equipo de nóminas, asegurando que las tareas se realicen de forma precisa y puntual
- Distribuir y coordinar las actividades del área, como el cálculo de sueldos, impuestos, retenciones y beneficios
- Capacitar y guiar al personal en proceso, herramientas y nominas actualizadas
- Revisar y validar el trabajo colaborativo, resolviendo dudas y problemas operativos
- Asegurar confidencialidad y el manejo adecuado de la información sensible del personal
CAPACITACIONES REQUERIDAS / REQUIRED TRAININGS
- Sistema UKG
- Gestión de capital humano
- Habilidades blandas y liderazgo
- Confidencialidad y manejo de datos sensibles
- Políticas y procedimientos internos de RRHH y finanzas
REQUISITOS FÍSICOS / PHYSICAL REQUIREMENTS
Actividades físicas / Physical Activities.
- Poder estar periodos largos en una misma posición
- Buena condición física
Agudeza Visual / Visual Acuity
- Atención al detalle para detectar inconsistencias
- Habilidad para analizar y revisar documentos
- Facilidad para interpretar documentos impresos, identificaciones oficiales, formatos y registros
Condiciones de Trabajo / Working Conditions
- Principalmente en oficina
About RealTruck:
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