Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör.
Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj.
För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.
Hemköpkedjans supportkontor söker en Supportkoordinator på vikariat. Vikariatet sträcker sig över kalenderåret 2027 (4/1 2027 – 31/12 2027).
Teamet Säljsupport är ett positivt team som präglas av glädje och samarbetsvilja. Tre medarbetare och en teamchef rapporterar direkt till Hemköps försäljningschef. Hela teamet jobbar lösningsorienterat och proaktivt med förstklassig service som ledstjärna. Du erbjuds ett omväxlande och stimulerande arbete som supportkoordinator med spännande utmaningar, högt tempo och många kontaktytor. Din personliga drivkraft i kombination med din förmåga att leverera fantastisk service till våra butiker och kunder är viktiga egenskaper. Är du redo att ta plats inom Hemköp och Axfoodkoncernen, där kunden alltid står i centrum?
Du kommer primärt arbeta med butikssupport för både Hemköp- och Tempobutiker. I dina arbetsuppgifter ingår:
Din placering är på Hemköps supportkontor i Stockholm.
För att lyckas i rollen som supportkoordinator är det bra om du har erfarenhet av att arbete i butiksled. Som person är du tydlig i din kommunikation och samarbetsorienterad. Då du dagligen hjälper butikerna med olika problem som uppstår är det viktigt att du är lösningsorienterad och brinner för att ge bästa tänkbara service. För att trivas i rollen tror vi att du är positiv, engagerad och lyhörd. Vi förutsätter att du arbetar strukturerat och är administrativt skickligt för att skapa en så effektiv organisation som möjligt. Din förmåga att ha ett helhetsperspektiv på verksamheten samt en genuin servicevilja är av största vikt.
Vi förväntar oss att datorvanan är god. Har du dessutom kunskaper inom Axfoods butikssystem så ser vi det som starkt meriterande.
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Markus Standertskjöld Nordenstam,, markus.standertskjold-nordenstam@hemkop.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-11-15. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.
Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för femte året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på.
Hemköp/Tempo utses till Karriärföretag 2026 för sin tydliga satsning på att skapa en arbetsplats där kollegor upplever gemenskap, utveckling och engagemang.
På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.

Axfood's purpose is to create more quality of life for everyone. Our family of companies includes the store chains Willys and Hemköp as well as Tempo, Handlar’n and Matöppet. B2B sales are handled through Snabbgross, and our support company Dagab is responsible for the Group’s product development, purchasing and logistics. The Axfood family also includes Urban Deli as well as the partly owned companies Apohem, Eurocash, and City Gross. We are proud of our private labels, where Garant, Eldorado and Minstingen are among the most popular brands.
Axfood's success story would not be possible without our 13 000 employees with different backgrounds and experiences. Diversity makes us even better at meeting our customers' different wishes and needs. We are a large employer with good development opportunities and many places to make a difference.
Challenge and shape Swedish food retail future by becoming an enabler at Axfood. Welcome to our family of opportunities!