Job Description

• Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance und Mobiles Arbeiten
• Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten

• Du entwickelst, dokumentierst und pflegst die konzernweiten Prozesse der Logistiklandkarte
• Du bist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung von Standard Operating Procedure (SOPs) und Arbeitsanweisungen inkl. Aufbau und Pflege eines einheitlichen KPI-Frameworks
• Du bringst dich bei der Optimierung unseres Logistiknetzwerks ein und unterstützt bei der Umsetzung zentraler Projekte – z. B. zur Standortintegration, digitalen Transformation oder Standardisierung von Prozessen
• Du wirkst bei Ausschreibungen von logistikrelevanten Dienstleistungen inkl. Erstellung von Anforderungsprofilen und Bewertung von Angeboten mit
• Du hast die Zahlen im Blick und führst dazu Analysen, Benchmarkings, Best-Practice-Transfers sowie regelmäßigen Marktsondierungen durch
• Du bereitest Steuerungsgremien professionell vor und nach und unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Change-Management Maßnahmen
• Du bist in Kontakt mit den operativen Dienstleistern vor Ort und kümmerst dich in Absprache mit den Business Partnern um die Weiterentwicklung dieser

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessmanagement, idealerweise im Supply Chain Management oder Logistikplanung mit
• Du verfügst bestenfalls über einschlägige Erfahrung in der Planung und Optimierung logistischer Netzwerke sowie in der Durchführung von Ausschreibungen
• Du kennst dich mit Zahlen aus und weißt, wie man KPI’s definiert, erhebt und analysiert
• Du konntest bereits Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von SOPs und Prozessstandards sammeln
• Du liebst es zu analysieren und strukturiert zu arbeiten, bist stark in der Kommunikation und kannst Erfahrung im Stakeholder-Management vorweisen
• BPNM-Modelle (Visio etc.), Business-Intelligence-/KPI-Tools sowie Netzwerk-Tools stellen für dich keine Herausforderung dar

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

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