Job Description

Descripción del empleo

Responsibilidades:

• Asegura la aplicación consistente de pruebas e inspecciones entre proveedores y planta. Revisa y analiza los resultados de las pruebas de inspección y supervisa la disposición de los artículos no conformes con los proveedores. Se coordina con el Grupo de Revisión de Materiales (MRB), Calidad, Diseño e Ingeniería para determinar la disposición del material discrepante. Emite solicitudes de acciones correctivas a proveedores.
• Participa en el desarrollo e implementación de técnicas de inspección, prueba y evaluación de materiales de entrada (Incoming). Evalúa dichas técnicas y recomienda mejoras. Colabora con Calidad, Diseño y otros departamentos para definir procedimientos y estándares de calidad.
• Verifica que, ante la introducción de nuevos productos o procesos, se cuente con proveedores adecuados y calificados.

• Supervisa y participa en el desarrollo, implementación y evaluación de estudios de sistemas de calidad para caracterizar y evaluar a los proveedores. Realiza auditorías en las instalaciones de los proveedores para apoyar el proceso de adquisición de materia prima, evaluando sus sistemas y procesos de calidad. Atiende consultas técnicas relacionadas con calidad, factibilidad a largo plazo y certificaciones de los proveedores.
• Mantiene comunicación constante con los proveedores para informar sobre problemas de calidad y desempeño.
• Prepara y distribuye periódicamente reportes de desempeño de calidad de proveedores. Participa en negociaciones para establecer soluciones justas y efectivas ante problemas identificados.
• Aplica técnicas estadísticas para analizar el desempeño de los proveedores, tanto internamente como en sus instalaciones.
• Participa en el desarrollo de proveedores mediante capacitación, asesoría y recomendaciones para mejorar su desempeño.
• Desarrolla, implementa y supervisa programas especiales para reconocer y asegurar el uso de proveedores que cumplen con los estándares establecidos de calidad. Reporta internamente cambios significativos en los indicadores de desempeño para la toma oportuna de acciones correctivas.

Requisitos

Conocimientos, habilidades y destrezas técnicas:

Educación:

• Carrera universitaria en ingeniería industrial, electrónica, mecatrónica o afín.

Experiencia: 

• Mas de 5 años en ambientes industriales de manufactura.
• Estudios MSA.
• Reportes de Material No-confrme y Acciones Correctivas.
• Conocimientos en estandares de calidad ISO13485, AS9100.
• Conocimiento de instrumentos (CMM, Micrometros, Vernier, etc).
• Conocimientos de procesos moldeo y metalmecánica.
• Buen manejo de minitab.
• Manejo de Paqueteria Office (Excel, Power Point, etc) avanzado.
• Experiencia en Auditoria a Proveedores

Idioma: 

• Ingles avanzado (90%)

Conocimientos y competencias:  

• Conocimiento en Sistemas de Gestión de Calidad (e.g., AS9100, ISO13485, ISO9001, 21CFR820).
• Conocimiento de Administración del Riesgo (e.g., SWOT, FMEA, FRACAS).
• Conocimiento en programas de aplicación industrial (e.g., ERP, PDM, CRM, EQMS, MiniTab).
• Conocimiento en herramientas de calidad.
• Certificación en IPC estándar (e.g., IPC-A-610, IPC/WHMA-A-620, IPC-JTD-001). (preferible)
• Certificación en Lean - Green Belt/ Black Belt. (preferible)
• Capacidad de manejo de equipos de trabajo.
• Capacidad para identificar y resolver conflictos.
• Capacidad de respuesta y enfoque a resultados
• Actitud de atención al cliente.
• Actitud de sentido de urgencia y prioridad.
• Habilidad de comunicación escrita y verbal en español e inglés.
• Habilidad intermedia en el uso de herramientas de Microsoft Office.

Información adicional

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado económico, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética, donde celebramos, apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación, Flex-Tek, Smiths Group, ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo, pero no limitado a, entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).