Objetivos del rol:
La posición tiene como objetivo supervisar la gestión comercial de los distribuidores asignados, asegurando la correcta ejecución de sus responsabilidades y alcanzando los objetivos definidos por la empresa. Se espera brindar asesoramiento, apoyo y motivación para obtener el mejor desempeño del canal.
Responsabilidades principales
Supervisar planes de visitas periódicas a clientes activos y asegurar un relevamiento constante de la zona para la incorporación de nuevos comercios.
Garantizar la correcta incorporación del surtido de marcas y productos sugeridos para cada canal y zona, así como el suministro continuo de referencias clave minimizando quiebres.
Asegurar que la estrategia de precios definida por la empresa sea aplicada correctamente y trabajar con los equipos del distribuidor en la corrección de desvíos.
Coordinar el trabajo del equipo de ventas del distribuidor y del merchandiser para garantizar espacios, planogramas, ubicación y condiciones de exhibición acordes a participación de mercado.
Desarrollar y negociar actividades de mercadeo con clientes relevantes de cada zona, evaluando inversión-retorno, realizando seguimiento y reportando la ejecución.
Requisitos:
Experiencia superior a 2 años en posiciones comerciales de consumo masivo, en roles de liderazgo y/o responsabilidad.
Manejo fluido de herramientas informáticas ( Excel avanzado).
Formación en áreas administrativas y/o comerciales será especialmente valorada.
Residir en Maldonado o zonas aledañas y contar con disponibilidad para trasladarse a Montevideo una vez por semana.
Action for Talent es una consultora boutique creada con el propósito de transformar la vida de personas y organizaciones a través de una experiencia cercana y a medida.
Desde su creación, clientes de Uruguay, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Mexico, Paraguay y Estados Unidos han confiado en nuestras soluciones.
Somos un equipo de profesionales apasionados y curiosos intelectualmente, que estamos constantemente a la vanguardia de las tendencias y temas que hacen a la agenda del crecimiento y desarrollo de las personas y las organizaciones.
Aportamos valor con soluciones diferenciales que combinan herramientas derivadas del management tradicional, metodologías ágiles, neurociencia y habilidades de coaching, para trabajar en forma sistémica la estrategia, la cultura y el liderazgo.
Contamos con una vasta experiencia local e internacional en la identificación del talento, tanto a la interna de las organizaciones como en el mercado, y en el desarrollo de líderes y sus equipos.
SOLUCIONES
. Estrategia y cultura
. Liderazgo y gestión de equipos
. Executive Search & Recruitment
. Gestión Humana
