Seleccionamos para reconocida
empresa del sector financiero, con importante presencia en el mercado.
Se trata de una
oportunidad para integrarse a un entorno dinámico, con metodologÃas ágiles,
donde el foco estará en asegurar la calidad de ejecución, cumplimiento de
objetivos y evolución del equipo.
Responsabilidades:
Coordinar los
recursos internos y de terceros/proveedores para la ejecución de los proyectos
priorizados.
Garantizar los
tiempos de entrega, dentro del alcance y del presupuesto.
Desarrollar el
alcance y los objetivos de los módulos de cada proyecto, implicando a todas las
partes interesadas pertinentes.
Gestionar y
actualizar los planes de proyecto detallados, asegurando un adecuado
seguimiento del avance y cumplimiento de hitos.
Informar y escalar a
Alta Gerencia cuando corresponda.
Identificar, evaluar
y gestionar los riesgos de cada proyecto, implementando acciones de mitigación
para minimizar su impacto.
Establecer y mantener
relaciones con otros equipos internos, asà como terceros/proveedores.
Crear y mantener
documentación correspondiente a cada proyecto.
La búsqueda se
orienta a profesionales con formación universitaria en TecnologÃas de la Información o
carreras afines
, que cuenten con
experiencia en
liderazgo o coordinación de equipos de desarrollo
, reportando a niveles de gestión.
Se valorará una
trayectoria técnica sólida, con conocimientos en entornos de desarrollo basados
en .NET, GraphQL y bases de datos relacionales (SQL Server), asà como
experiencia trabajando con herramientas de gestión como Jira.
Se requiere experiencia en la coordinación de
equipos en contextos de proyectos complejos y exigentes, asà como conocimientos
y práctica en metodologÃas ágiles (Scrum o similares). Se valorará
especialmente la experiencia en proyectos del sector financiero.
El rol demanda
habilidades de liderazgo,
comunicación efectiva, organización, atención al detalle y capacidad de gestión
de múltiples iniciativas en simultáneo
,
junto con una actitud proactiva, adaptabilidad y orientación a resultados.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1
de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
Somos una consultora especializada en brindar soluciones integrales en materia de Recursos Humanos.
Nuestro propósito es generar un impacto significativo en las organizaciones y las personas que la conforman.
Nos distingue la pasión y el compromiso con lo que hacemos, generando soluciones ágiles para la transformación de las organizaciones.
Brindamos un servicio altamente personalizado y flexible que contempla los requisitos y necesidades particulares de nuestros clientes.
Nuestros servicios:
Recruiting & Executive Search;
Planes de Carrera;
Coaching y potenciación de líderes;
Desarrollo de equipos;
Outplacement;
Talleres In Company;
Cultura y diseño organizacional;
Análisis de compensaciones;
Reingeniería de procesos
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