📍 Ubicació: La Roca del Vallès
🕒 Horari:
Tipus de contracte: Indefinit
Jornada: Completa
Modalitat: Presencial
Des d’ Ethikos, busquem un/a Supervisor/a de Compres per a una empresa líder en el sector del packaging flexible, ubicada a La Roca del Vallès L’empresa es troba en ple creixement i necessita reforçar el seu equip de compres per optimitzar l’aprovisionament i garantir la qualitat i eficiència de la cadena de subministrament.
Com a Supervisor/a de Compres, seràs responsable de gestionar les compres diàries, supervisar el rendiment dels proveïdors i garantir l’abastiment òptim de materials segons les necessitats de producció.
✅ Gestionar el procés diari de compres, assegurant una correcta planificació dels materials.
✅ Coordinar-se amb proveïdors nacionals i internacionals per garantir lliuraments en temps i forma.
✅ Negociar preus i condicions amb proveïdors, assegurant la millor relació qualitat-preu.
✅ Controlar els nivells d’estoc, evitant tant trencaments com sobrecostos d’emmagatzematge.
✅ Supervisar i avaluar el rendiment dels proveïdors, proposant millores i canvis quan sigui necessari.
✅ Col·laborar amb els departaments de producció, logística i qualitat per garantir un flux eficient de materials.
✅ Resoldre incidències relacionades amb retards, qualitat o problemes logístics en la cadena de subministrament.
🔹 Experiència mínima de 2-3 anys en compres, aprovisionament o supervisió de proveïdors en sectors com packaging, impressió, arts gràfiques o indústria manufacturera
🔹 Capacitat per gestionar múltiples proveïdors i coordinar la planificació de compres
🔹 Nivell d’anglès intermedi-alt (B2 o superior) per a la comunicació amb proveïdors internacionals.
🔹 Perfil resolutiu, organitzat i amb bones habilitats de negociació.
🔹 Domini d’eines de gestió de compres i ERP.
🚀 Formar part d’una empresa innovadora i en creixement.
🤝 Un equip de treball dinàmic i col·laboratiu.
📅 Horari flexible i divendres amb jornada reduïda
📍 Ubicació ben comunicada a La Roca del Vallès
🔒 Estabilitat laboral
Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.
Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.
The world of work is changing faster than ever. AI, globalisation, new generations and social demands are reshaping the way organisations attract, engage and care for their people.
At Ethikos 3.0, we are not just adapting to this change – we are leading it.
We are the ethical alternative in people management, combining cutting-edge talent solutions with a deep commitment to human values and planetary wellbeing.
🌍 What we do
We help organisations find, develop and empower talent through innovative methodologies that align people with purpose. Our expertise covers:
Conscious Recruitment: selecting people not only for skills, but for values and cultural fit.
Leadership & Development: building leaders who inspire, not just manage.
Talent Mobility: connecting professionals with opportunities that matter.
Sustainable HR Consulting: integrating impact, wellbeing and performance.
💡 What makes us different
Every project with Ethikos generates positive impact beyond business.
We reinvest part of our profits into social and environmental causes, and our clients decide where that impact goes. With us, hiring talent also means building a better world.
✨ Our Mission
To prove that business can be human, profitable and sustainable at the same time.
🚀 Our Dream
To become a global benchmark for ethical, conscious and future-ready people management, inspiring a movement where companies grow not just for themselves, but for people, society and the planet.
