Job Description

Dawn Foods is een wereldwijde marktleider in de productie en distributie van bakkerij-ingrediënten. Als voorkeurspartner voor inspirerend succes in de bakkerij helpen wij klanten hun bedrijf te laten groeien door middel van zinvolle partnerschappen, onderzoeksgedreven inzichten en innovaties, en producten en expertise waar ze op kunnen vertrouwen. Als familiebedrijf maken onze toewijding aan onze mensen, producten, klanten en bedrijfswaarden allemaal deel uit van ons recept voor succes.

Jij brengt mensen én productie in beweging

Ben jij een coachende leidinggevende die graag dicht bij de werkvloer staat? Krijg je energie van het ontwikkelen van mensen, het verbeteren van processen en het behalen van resultaten? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Supervisor Operations in Leeuwarden.

Doel van de functie

Als Supervisor Operations geef je leiding aan vaste en tijdelijke medewerkers binnen Operations. Samen met de Meewerkend Voormannen zorg je ervoor dat de productie veilig, efficiënt en volgens de juiste kwaliteitsnormen verloopt.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en zorgt voor duidelijke prioriteiten. Voor één of meerdere afdelingen ben je de vaste leidinggevende en begeleid je medewerkers bij hun ontwikkeling, functioneren en inzetbaarheid.

Daarnaast kijk je continu naar mogelijkheden om slimmer en beter te werken. Je vormt de verbindende schakel tussen de Productie Manager en de werkvloer en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen en verbeteringen.

Wat ga je doen als Supervisor bij Dawn Foods

Samen met jouw team zorg je voor een veilige, kwalitatieve en efficiënte productie.

• geeft leiding aan, coacht en ontwikkelt medewerkers in zijn team.
• verantwoordelijk voor de planning, bezetting, veiligheid, kwaliteit en performance en draagt dit dagelijks uit.
• signaleert knelpunten en zorgt samen met andere afdelingen voor oplossingen;
• is continu aan het verbeteren en neemt medewerkers mee in veranderingen;
• stuurt op resultaten en KPI’s rondom productie, mensen, kwaliteit en kosten.

Over Dawn Foods Leeuwarden

Royal Steensma is een innovatief familiebedrijf en sinds kort onderdeel van Dawn Foods. Wij produceren hoogwaardige ingrediënten en smaakvolle halffabricaten voor de retail, brood-, banket-, chocolade- en ijsindustrie. Onze locaties bevinden zich in Leeuwarden, Franeker en Vlaardingen. De site in Leeuwarden is volop in ontwikkeling, met moderne technologie en een sterk verbeter gedreven cultuur.

Operations Leeuwarden bestaat uit de productieafdelingen Choco, Fruit, Specialiteiten en Kleinverpakking.

Je werkt nauw samen met collega’s van onder meer Supply Chain, Maintenance, Procestechnologie en QA-ESH. De verschillende productieafdelingen werken in dagdienst, 2-ploegendienst en 3-ploegendienst. Als Supervisor werk je in een 2-ploegendienst.

Wat heb je nodig om Supervisor te zijn?

Je bent een positieve en resultaatgerichte leidinggevende die mensen weet te motiveren en mee te nemen in verandering. Je communiceert helder, durft beslissingen te nemen en combineert een coachende stijl met een praktische aanpak.

Daarnaast heb je:

• hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in levensmiddelentechnologie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie;
• 2-ploegendienst is een must;
• sterke leiderschaps- en coaching vaardigheden;
• ervaring met ERP-systemen en Microsoft Office;
• bij voorkeur ervaring met Lean, 5S, Six Sigma of andere verbetermethodieken.

Waarom kiezen voor Dawn Foods?

• Een aantrekkelijk salaris tussen de 4.000,- en 5.000,- bruto per maand obv 40 uur (excl. ploegentoeslag) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Employee Assistance Programma voor jou en je gezin.
• Een betaalde werkdag per jaar voor vrijwilligerswerk.
• Toegang tot meer dan 10.000 cursussen via LinkedIn Learning.
• Maandelijkse welzijnsinitiatieven.

Klinkt de functie van Supervisor Operations als jouw volgende uitdaging? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons enthousiaste team!

Een assessment is een vast onderdeel van deze werving en selectieprocedure.

Een gelijke kansen werkgever. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een baan zonder aanzien van afkomst, huidskleur, godsdienst, leeftijd, geslacht, nationaliteit, handicap, zwangerschap, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit/genderuitdrukking, burgerlijke staat, militaire- of veteranenstatus, genetische informatie of enige andere status of voorwaarde die wordt beschermd door de toepasselijke wetgeving.

Req-id: 38429