SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.
a. Elaboración de informe diario de inspección de los tramos de construcción asignados, detallando avances y hallazgos relevantes.
b. Reporte de seguimiento de solicitudes técnicas (ST) para fabricaciones metálicas, incluyendo estado y observaciones.
c. Listado de actividades reprogramadas por el contratista, con análisis de impacto en el cronograma.
d. Reporte de tracking del cronograma del proyecto en las áreas solicitadas por la supervisión del clinte.
e. Elaboración de documentación de soporte en planificación y control (cartas, cronogramas, bases de datos, escenarios).
f. Informe de observaciones sobre recursos y desempeño del contratista, con recomendaciones de mejora.
g. Informe consolidado de hallazgos críticos que puedan afectar el avance del proyecto, derivado de inspecciones diarias.
a. Nivel académico: Universitario completo
b. Especialidad: Ingeniería mecánica, eléctrica, electromecánica o afines.
i. Conocimiento en gestión de proyectos o planificación
ii. Manejo de herramientas y metodología de planificación.
c. Experiencia mínima (años):1-3 años en obras electromecánicas en mina
d. Competencias técnicas
i. Inspección y supervisión de obras electromecánicas
ii. Lectura e interpretación de planos
iii. Gestión de cronogramas MS Project, Primavera P6
iv. Elaboración de informes técnicos.
e. Competencias blandas:
i. Comunicación efectiva y orientación a resultados.
ii. Trabajo en equipo y capacidad de coordinación
iii. Pensamiento analítico y proactividad
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