Job Description

& ACCOUNTABILITIES

Supervisar, Desarrollar y aplicar las mejoras a la calidad de los productos y sistemas de calidad a través de los recursos asignados de la manera más eficiente posible y mediante el uso de técnicas estadísticas y de mejoras continuas.

• Coordinar los recursos para asegurar que las verificaciones, pruebas e inspecciones correspondientes se lleven a cabo para comprobar que cumplen con las especificaciones.
• Interactuar con El gerente de Calidad e Ingeniero en los proyectos de mejora de calidad
• Formar y asistir a los operadores para que lleven a cabo sus funciones de control de calidad
• Supervisar al personal bajo su cargo proveyendo de las herramientas y equipo necesarios, así como de la capacitación en las actividades que se les asignen y ver que estas se lleven a cabo en tiempo y forma
• Monitorear las operaciones y las herramientas utilizadas en producción para garantizar el cumplimiento de las especificaciones y calidad del producto.
• Informar de problemas o defectos durante la realización de sus verificaciones así como identificar el producto no conforme y emitir la alerta de calidad correspondiente.
• Coordinar los primeros artículos en todos los procesos cuando sean nuevas corridas, cambios de revisión y vencido acorde al tiempo estipulado en el procedimiento de inspección.
• Asegurar que los checklist de inspección en la base de datos de QA.
• Seguimiento/solución a problemas de calidad en Proceso
• Capacitación del personal a su cargo
• Participar en auditorías internas y de proceso.
• Participar en Proceso de Tier, llenar los métricos correspondientes y proponer acciones de mejora.

CONOCIMIENTOS:

MINIMOS REQUERIMIENTOS: (educación, nivel de experiencia, habilidades, conocimientos designaciones/certificaciones).

• Escolaridad: Carrera profesional en Ingeniería industrial o afín.
• Experiencia: 2 año de experiencia en el puesto
• Uso de Equipo y Herramienta de Medición
• Lectura de Planos, Tolerancias
• Teoría de Muestreo,
• Teoría básica de SPC y Manejo de Personal

COMPETENCIAS:

• Liderazgo
• Facilidad para trabajar en equipo
• Capacidad de organización y planificación
• Proactivo y con actitud de servicio
• Integridad

OUR STRATEGIC PRIORITIES

Customer Focus

Operational Excellence

High-Performance Culture

Innovation

Financial Strength

OUR BEHAVIORS

Own It

Act With Urgency

Foster a Customer-First Mindset

Think Big and Execute

Lead by Example

Drive Continuous Improvement

Learn and Seek Out Development

Vertiv is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability. If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, you can request help by sending an email to help.join@vertivco.com. If you are interested in applying or learning more about this role, please visit the company’s career page located on Vertiv.com/Careers.

Work Authorization

No calls or agencies please. Vertiv will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F-1, H-1, H-2, L, B, J, or TN or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire.