Job Description

Supervisor - LEGO Stores Wrocław

Mamy dwie fantastyczne możliwości dołączenia do zespołu LEGO® Brand Retail na stanowisko Supervisor we Wrocławiu – w Centrum Handlowym Wroclavia oraz w naszym nowo otwieranym sklepie w Magnolia Park

Pomóż nam zamieniać wizyty w sklepie LEGO® w prawdziwe przygody! Dołącz do naszego zespołu LEGO® Brand Retail jako Supervisor i inspiruj fanów LEGO® w każdym wieku. Szukamy energicznych i pełnych entuzjazmu osób, które chcą dostarczać niezapomniane doświadczenia zakupowe naszym klientom.

Jakie będą Twoje obowiązki na stanowisku Supervisor?

• Wsparcie Assistant Store Managera oraz Store Managera w planowaniu urlopów, monitorowaniu frekwencji i układaniu harmonogramów pracy zespołu
• Skuteczne nadzorowanie zespołu na sali sprzedaży podczas zmiany oraz rozwiązywanie bieżących wyzwań operacyjnych zgodnie ze standardami i procedurami LEGO®, przy wsparciu kadry zarządzającej
• Zamawianie materiałów sklepowych i biurowych zgodnie z obowiązującymi wytycznymi oraz budżetem operacyjnym
• Nadzór nad prawidłowym stosowaniem procedur dotyczących obsługi gotówki przez wszystkich członków zespołu
• Dbanie o właściwą organizację magazynu, dostępność produktów na sali sprzedaży oraz realizację celów związanych z zapobieganiem stratom
• Wsparcie Assistant Store Managera i Store Managera w utrzymywaniu wysokiego standardu prezentacji towarów zgodnie z wytycznymi LEGO® Brand Retail
• Kierowanie zespołem w celu zapewnienia wyjątkowych doświadczeń każdemu gościowi odwiedzającemu sklep LEGO®, w oparciu o standardy operacyjne LBR
• Przestrzeganie zasad BHP oraz dbanie o bezpieczne środowisko pracy

Czy masz to, czego potrzeba, aby zostać członkiem zespołu LEGO® Brand Retail?

• Doświadczenie w handlu detalicznym jest mile widziane, ale nie jest wymagane
• Pasja do marki LEGO® i chęć reprezentowania jej wartości
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i tworzeniu relacji z klientami
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość obsługi komputera będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie w pracy z dziećmi jest mile widziane
• Gotowość do pracy w elastycznych godzinach, w tym wieczorami i w weekendy.

Czego możesz oczekiwać dołączając do LEGO® Brand Retail?

• Umowy o pracę ze stawką godzinową od pierwszego dnia pracy
• Programu premiowego nagradzającego zaangażowanie i wyniki
• Możliwości zapisu do prywatnej opieki medycznej
• Możliwości przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• Karty Multisport na preferencyjnych warunkach
• Atrakcyjnej zniżki pracowniczej
• Dodatkowego urlopu (Family Care Leave), gdy liczy się obecność przy najbliższych

Dołącz do rodziny LEGO® Brand Retail

Jeśli masz to, czego potrzeba, aby odnieść sukces w tej roli, użyj przycisku APLIKUJ

Dodatkowe informacje:

Stanowisko to obejmuje minimum 40 godzin pracy tygodniowo. Poszukujemy kandydata, który jest w stanie pracować w elastycznych godzinach zarówno w dni powszednie, jak i w weekendy Aplikując, podaj proszę swoją dostępność.

Aplikacje rozpatrywane są na bieżąco. Prosimy jednak pamiętać, że możemy wprowadzać zmiany w ogłoszeniach lub je wycofać w dowolnym momencie, także przed pierwotnie podanym terminem zakończenia rekrutacji. Dlatego jeśli jesteś zainteresowany tym stanowiskiem, zachęcamy do aplikowania jak najszybciej.

Compensation

Wynagrodzenie początkowe na tym stanowisku wynosi 43,10 zł . Na tym stanowisku obowiązuje system premiowy, w ramach którego roczny, docelowy poziom premii (przy realizacji celów na poziomie 100%) wynosi 5% wynagrodzenia zasadniczego, a także standardowy pakiet benefitów. Dalsze informacje dotyczące poszczególnych składników wynagrodzenia i benefitów przekazywane są w trakcie procesu rekrutacyjnego.

Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.

What’s in it for you?

Here are some of what to expect:

Family Care Leave – We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellbeing – We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.

Colleague Discount – We know you'll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus – We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

Your workplace – When you join the team, you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.

Join the LEGO® team today.