Job Description

En Hunt, buscamos un/a IT Industrial Solutions Supervisor que lidere el desarrollo de las soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia de los procesos de negocio de nuestra operación.

⚡ ¿Qué impacto tendrás en la operación?

Serás responsable de liderar el equipo de soluciones industriales de TI, gestionando iniciativas tecnológicas clave, promoviendo la innovación y asegurando la alineación con las necesidades del negocio.

Tus principales responsabilidades serán:

• Liderar al equipo de IT Industrial Solutions en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas.
• Gestionar la relación entre usuarios de negocio, equipos técnicos y proveedores externos.
• Modelar procesos de negocio y proponer mejoras a través de nuevas tecnologías.
• Supervisar contratos de servicios TI (outsourcing, software factory, cloud y on-premise).
• Liderar la estrategia de gobierno de datos a nivel organizacional.
• Implementar soluciones basadas en SAP, Oracle y aplicaciones industriales.
• Gestionar incidentes complejos y coordinar su resolución con el equipo y proveedores.
• Promover el cumplimiento de estándares QHSE en todas las actividades del área.

🎯 ¿Qué perfil necesitamos?

• Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 7–10 años en posiciones similares.
• Es indispensable aportar conocimiento avanzado en SAP S/4HANA y BTP Deseable tener conocimiento intermedio de Oracle Primavera y PI System.
• Experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles.
• Experiencia liderando equipos y gestionando proveedores.
• Aportar un nivel de inglés fluido, pues tendrá comunicación constante con nuestra sede en USA
  

🏭 ¿Cómo será tu entorno de trabajo?

Trabajarás en un entorno industrial dinámico, liderando iniciativas tecnológicas estratégicas con impacto directo en la operación.

• Ubicación: Planta de Procesamiento de LNG, en Cañete.
• Régimen: 5 días en planta y dos de descanso
  

💙 Lo que encontrarás en Hunt LNG

• Estabilidad profesional. Un proyecto de largo plazo en una empresa pionera del sector energético
• Impacto real. Tu rol será clave para la seguridad y eficiencia de un activo estratégico para el país
• Paquete remunerativo competitivo, acorde al nivel de responsabilidad del rol
• EPS cubierta al 100% para ti y tus derechohabientes.
• Subvención para el seguro de tus padres
• Bono por escolaridad
• Transporte de ida y regreso de Planta en buses de la empresa
• Alimentación, áreas de esparcimiento, deporte y lavandería completamente subvencionados.
• Actividades de integración que fortalecen nuestra cultura

¿Te interesa el desafío?

¡Postula en el enlace y demos juntos el siguiente paso!

En nuestra empresa promovemos una cultura basada en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan bajo criterios objetivos y técnicos, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas postulantes, sin distinción por género, edad, origen, nacionalidad, idioma, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de discapacidad, condición económica o cualquier otra característica personal protegida por la ley. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en las competencias, experiencia y requisitos del puesto, en estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente en el Perú.