Job Description

En Hunt un/a Supervisor de Infraestructura TI - Redes que lidere la operación, mantenimiento y evolución de las redes críticas que soportan nuestra operación industrial.

⚡ ¿Qué impacto tendrás en la operación?
Serás responsable de asegurar la disponibilidad, confiabilidad y eficiencia de las redes corporativas e industriales, liderando equipos y gestionando tecnologías clave para la continuidad del negocio.

Tus principales responsabilidades serán:

• Supervisar al equipo de redes corporativas e industriales.
• Garantizar la operación eficiente y segura de la infraestructura de comunicaciones.
• Evaluar e implementar nuevas tecnologías de redes.
• Gestionar requerimientos de usuarios y áreas internas.
• Definir políticas, procedimientos e integración con otros sistemas.
• Administrar soluciones de comunicaciones (UHF, VHF) y seguridad (CCTV, accesos).
• Supervisar infraestructura tecnológica (datacenters, salas, networking).
• Gestionar proveedores y coordinar iniciativas de TI.

🎯 ¿Qué perfil necesitamos?

• Bachiller en Ingeniería Electrónica, Sistemas o afines.
• Más de 10 años de experiencia en redes de TI.
• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos.
• Es indispensable aportar conocimiento en switches, routers, firewalls y redes industriales y conocimiento en Sistema CISCO.
• Experiencia en gestión de proveedores.
• Tener un nivel de inglés fluido, pues tendrás comunicación constante con sede en USA.
• Contar con licencia de conducir vigente (mín. A-1).

🏭 ¿Cómo será tu entorno de trabajo?

Trabajarás en un entorno industrial dinámico, liderando iniciativas tecnológicas estratégicas con impacto directo en la operación.

• Ubicación: Planta de Procesamiento de LNG, en Cañete.
• Régimen: 5 días en planta y dos de descanso
  

💙Lo que encontrarás en Hunt

• Estabilidad profesional. Un proyecto de largo plazo en una empresa pionera del sector energético
• Impacto real. Tu rol será clave para la seguridad y eficiencia de un activo estratégico para el país
• Paquete remunerativo competitivo, acorde al nivel de responsabilidad del rol
• EPS cubierta al 100% para ti y tus derechohabientes.
• Subvención para el seguro de tus padres
• Bono por escolaridad
• Transporte de ida y regreso de Planta en buses de la empresa
• Alimentación, áreas de esparcimiento, deporte y lavandería completamente subvencionados.
• Actividades de integración que fortalecen nuestra cultura

¿Te interesa el desafío?

¡Postula en el enlace y demos juntos el siguiente paso!

#HuntServicesCompany

En nuestra empresa promovemos una cultura basada en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan bajo criterios objetivos y técnicos, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas postulantes, sin distinción por género, edad, origen, nacionalidad, idioma, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de discapacidad, condición económica o cualquier otra característica personal protegida por la ley. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en las competencias, experiencia y requisitos del puesto, en estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente en el Perú.