Job Description

Confidencial: Supervisor de Contabilidad – Industria de Consumo, CDMX

Ubicación: Santa Fé, CDMX
Nivel: Supervisor
Departamento: Finanzas / Contabilidad
Reporte directo: Gerente de Contraloría

Propósito del puesto:
Liderar integralmente la función contable, asegurando la confiabilidad de los estados financieros y la eficiencia de los procesos bajo un enfoque de control interno y cumplimiento normativo. Funcionar como soporte directo del Gerente de Contabilidad e Impuestos y construir capacidad de sucesión o respaldo operativo durante un periodo de 24 meses.

Responsabilidades principales:

• Supervisar la correcta ejecución de procesos contables y fiscales, garantizando cierres mensuales/anuales completos, oportunos y soportados
• Mantener un sistema de control interno robusto y asegurar el cumplimiento de normas de información financiera local e internacional, así como requisitos fiscales
• Preparar y analizar resultados financieros periódicos, incluyendo la elaboración de reportes para corporativo y departamentos internos
• Coordinar la revisión periódica del Balance y conciliaciones de cuentas, integración de saldos, antigüedad de saldos, riesgos y oportunidades
• Consolidar la preparación del presupuesto de Balance General, gastos de operación, otros ingresos, regalías, impuestos y reconocimiento de pérdidas y ganancias
• Controlar el flujo de efectivo, validar proyecciones de working capital y participar en la elaboración del Dictamen Financiero y Dictamen Fiscal
• Coordinar con auditores temas de precios de transferencia y seguridad social
• Implementar planes de acción para el cumplimiento de KPI's del área y participar en proyectos de mejora o nuevos requisitos fiscales
• Gestionar relaciones clave con Secretaría de Hacienda, Secretaría de Economía y el IMSS

Perfil requerido:

• Licenciatura en Contabilidad o áreas afines
• Experiencia laboral de 3 a 4 años en contabilidad general, auditoría y empresas transnacionales preferentemente del sector consumo
• Experiencia comprobada en elaboración de estados financieros, reportes a corporativos y liderazgo de equipos de trabajo
• Deseable trayectoria previa en despachos de auditoría y conocimiento en impuestos
• Manejo intermedio de SAP y nivel intermedio de inglés
• Compromiso con la integridad, transparencia y mejora continua (Envisioning the future, Performance at the peak, Talent Energizer)

Número de personas a cargo:
Equipo interno de hasta 5 personas

Competencias clave:

• Liderazgo
• Satisfacción de clientes internos
• Generación de valor
• Rentabilidad
• Embajador de la marca
• Capacidad para apoyar decisiones estratégicas

Relaciones clave:

• Internas: Planeación financiera, Supply Chain, Recursos Humanos
• Externas: Autoridades fiscales, Seguridad Social, Auditores, Proveedores