BHP trabaja en conjunto con empresas colaboradoras que promueven un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todas las personas. En este contexto, autorizo que, como parte del proceso, pueda ser contactado(a) por un tercero que actúe en representación de BHP.
¿Por que BHP Chile?
Porque aquí tendrás la oportunidad de crecer en una organización que valora la diversidad, fomenta el desarrollo profesional y apuesta por tecnologías que transforman la industria minera. En BHP Chile podrás generar impacto real en la comunidad y el medioambiente, mientras construyes tu carrera en una empresa reconocida por su cultura inclusiva y su compromiso con el futuro.
Buscamos Supervisores(as) de Control para liderar la gestión operacional en tiempo real desde el Centro Remoto, asegurando una operación segura, eficiente y alineada con el plan productivo.
Desde tu área de especialidad, serás responsable de gestionar y controlar procesos asociados a Operaciones Mina, incluyendo despacho, gestión de flota y entornos autónomos, aportando tu experiencia técnica para facilitar la toma de decisiones en escenarios de alta complejidad operacional.
Tu liderazgo será clave para asegurar la continuidad operacional, gestionar riesgos y prioridades, monitorear variables críticas y responder oportunamente frente a desviaciones, manteniendo siempre la seguridad como eje central de la operación.
Además, contribuirás al desarrollo de capacidades del equipo y a una operación cada vez más integrada, digital y orientada a la mejora continua.
En este rol, tú:
Requerimientos:
Para aportar con éxito en este desafío, buscamos que cuentes con:
En BHP Chile entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.
Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.
En BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Para esto, y como parte del proceso, podríamos revisar el cumplimiento de requisitos mínimos.
Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.
En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Por eso estamos comprometidos con procesos justos, equitativos y accesibles para todas las personas.
Si tienes algún tipo de discapacidad, escríbenos a inclusion@bhp.com para ajustar el proceso y brindarte el apoyo necesario.

We are supplying the resources the world needs to help build a better, clearer future. Copper for renewable energy. Potash for sustainable farming. Iron ore and metallurgical coal for the steel needed for global infrastructure and the energy transition. #FutureIsClear
Across our global operations, we are committed to working in ways that are true to our BHP Charter values of Sustainability, Integrity, Respect, Performance, Simplicity and Accountability. Learn more about working at BHP and the exciting career opportunities that exist for professionals, undergraduates and graduates on our website: www.bhp.com.