À propos du rôle

TD SYNNEX est à la recherche d’un(e) superviseur(e) du développement des affaires, axé(e) sur les résultats et collaboratif(ve), pour diriger et faire croître nos initiatives AWS et Google Cloud. Dans ce rôle de leadership à fort impact, vous aurez la responsabilité de coacher et de développer une équipe de représentants en développement des affaires (RDA), de stimuler des partenariats stratégiques et de mettre en œuvre des stratégies de mise en marché qui accélèrent la croissance des revenus et la rentabilité de nos solutions infonuagiques clés.

Il s’agit d’une occasion stimulante pour un(e) leader terrain qui s’épanouit dans un environnement dynamique et en évolution rapide, et qui est passionné(e) par le développement des talents, la création de relations solides avec les clients et l’influence des résultats d’affaires dans l’écosystème du cloud.

Chez TD SYNNEX, vous ferez partie d’une organisation mondiale qui valorise l’innovation, l’inclusion et l’apprentissage continu — où votre leadership contribue directement à la croissance de l’entreprise et au succès de l’équipe.

Ce que vous ferez

Diriger et développer les talents

• Encadrer, coacher et inspirer une équipe de représentants en développement des affaires afin d’atteindre et de dépasser les objectifs de performance
• Fournir une rétroaction continue, soutenir le développement de carrière et assurer la gestion des performances
• Contribuer aux processus de recrutement, d’intégration et de formation afin de bâtir une équipe performante

Stimuler la croissance des affaires

• Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques de développement des affaires pour les solutions AWS et Google Cloud
• Identifier de nouvelles opportunités de marché, des partenariats et des sources de revenus
• Suivre et optimiser les indicateurs de performance et la productivité de l’équipe

Planification et exécution stratégiques

• Concevoir et présenter des stratégies de développement des affaires à la haute direction
• Aligner les initiatives de l’équipe avec les objectifs organisationnels et les priorités de croissance du cloud
• Évaluer et prioriser de nouvelles initiatives, alliances et partenariats

Collaboration interfonctionnelle

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes, du marketing et les partenaires fournisseurs afin d’aligner les stratégies de mise en marché
• Assurer une communication cohérente des objectifs, des performances et des priorités auprès des parties prenantes

Excellence opérationnelle

• Analyser les données de performance et les rapports afin d’identifier les tendances et les opportunités d’amélioration
• Mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l’efficacité, l’évolutivité et l’expérience client
• Assurer un suivi rigoureux des interactions clients et la gestion des données de contact

Profil recherché

Nous recherchons un(e) leader motivé(e), passionné(e) par les technologies infonuagiques et le développement des équipes. Si vous avez une mentalité de croissance et un engagement envers l’excellence, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne répondez pas à toutes les exigences.

Qualifications requises :

• Minimum de 5 ans d’expérience en vente, développement des affaires ou solutions infonuagiques
• Expérience démontrée en gestion ou en mentorat d’équipe dans un environnement dynamique
• Excellentes compétences en communication, en présentation et en développement de relations
• Esprit analytique avec la capacité d’interpréter des données et d’améliorer les performances
• Maîtrise des outils Microsoft Office et des systèmes CRM

Atouts :

• Expérience avec les environnements AWS, Google Cloud ou Microsoft Azure
• Certifications infonuagiques pertinentes (AWS, Google Cloud ou Azure)
• Diplôme d’études postsecondaires en affaires, en technologie ou dans un domaine connexe

Exigences supplémentaires :

• Capacité à gérer plusieurs priorités et à s’adapter à un environnement en constante évolution
• Disponibilité pour voyager au besoin et travailler selon des horaires flexibles
• Permis de conduire valide (selon l’emplacement du poste)

Pourquoi se joindre à TD SYNNEX?

Chez TD SYNNEX, nous nous engageons à créer un milieu de travail où chacun peut s’épanouir. Nous croyons que la diversité des perspectives favorise l’innovation et de meilleurs résultats pour nos clients et partenaires.

• Développement de carrière : Accès à des programmes de leadership, à des certifications et à des opportunités d’avancement
• Impact : Jouer un rôle clé dans l’évolution des stratégies cloud et la croissance de l’entreprise
• Culture : Environnement collaboratif, inclusif et axé sur la performance où vos idées sont valorisées
• Portée mondiale : Collaborer avec des partenaires technologiques de premier plan comme AWS et Google Cloud

Notre engagement envers l’inclusion

TD SYNNEX est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif où chaque employé(e) se sent valorisé(e), respecté(e) et soutenu(e) dans sa réussite.

La rémunération annuelle offerte sera déterminée en fonction de plusieurs variables, notamment le lieu géographique, l’expérience professionnelle, la formation ainsi que les compétences et réalisations, et fera l’objet d’une entente mutuelle au moment de l’offre.

Fourchette salariale à l’embauche : 88 000 $ à 101 000 $ CAD