Jij houdt de controle zonder dat het geforceerd voelt.
Als supervisor zorg jij ervoor dat service soepel loopt, het team scherp blijft en gasten een avond beleven die klopt van begin tot eind. Je ondersteunt het team op de vloer, bewaakt de sfeer en stuurt bij waar nodig, altijd met rust, energie en overzicht.
Je bent zichtbaar aanwezig tijdens service en weet precies hoe je een team motiveert zonder de gezelligheid te verliezen.
WAT GA JE DOEN?
Actief meewerken op de vloer tijdens service
Het team ondersteunen en aansturen
Kwaliteit, tempo en gastbeleving bewaken
Problemen oplossen voordat gasten ze merken
Meedenken over verbeteringen binnen service en werkprocessen
JIJ BENT:
Minimaal 3 jaar ervaren in hospitality
Een natuurlijke leider
Sterk in communicatie en overzicht
Gastgericht tot in detail
Iemand die energie brengt op de werkvloer
WAT BIEDEN WIJ?
Goed salaris en doorgroeimogelijkheden
Werken binnen een ambitieus horecaconcept
Flexibele roosters
Fantastisch dagelijks personeelseten
Mogelijkheid om op festivals te werken
Leuke teamvoordelen en kortingen
Een plek waar je écht kunt meegroeien
OVER BAR KARMA
Geboren op festivalterreinen, gebouwd voor lange avonden, goede muziek en legendarische late-night snacks. Wat begon als een wild idee op festivals zoals Lowlands, groeide uit tot een plant-based kebabconcept dat inmiddels door heel Nederland geliefd is.
Bij Bar Karma draait alles om uitgesproken smaken, goede energie en mensen die écht van hospitality houden. De nieuwe locatie op NDSM in Amsterdam wordt een plek waar food, drinks, muziek en gezelligheid samenkomen. Achter de schermen werkt een team dat hard gaat, elkaar ondersteunt en samen zorgt voor onvergetelijke avonden.
Geen stijve horeca-mentaliteit, wel een ambitieus team met liefde voor kwaliteit, teamwork en een flinke dosis persoonlijkheid.
Nothing is as threatening to a healthy work environment as a team that is long term understaffed. Understaffing can lead to less capacity, less revenue and it increases absenteeism and turnover. The continuing shortage on the job market calls for an innovative and more efficient approach.
We have the solution.
Collaborative hiring is thé answer
The Hospitality Recruiters and some successfull recruitment tech partners have partnered up to offer Collaborative Hiring, a powerful tool to maximize visibility and automatization of your HR and hiring process. This collaboration will activate multiple tools at the same time: increase your online visibility, reach your target group, hire together with your team, connect with your candidates through multiple channels, use recruitment specialists for hard-to-fill positions, optimize the hiring process. Last but not least, make retention your top priority!
