Job Description

Job Description Summary

Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l'efficacité de la production sur le quart de soir en combinant le leadership d'équipe (gestion du personnel syndiqué) et l'expertise de support technique (résolution de pannes, amélioration de la fiabilité des équipements et soutien aux procédés). Garantir le respect des normes de santé-sécurité, des standards de qualité ainsi que les objectifs et les rapports de production.

Job Description

Responsabilités principales

1. Supervision de la Production et Gestion du Personnel (Quart de Soir)

• Gérer, superviser et mobiliser le personnel syndiqué du quart de soir afin d'atteindre les objectifs de fabrication.
• Participer à la formation, à l'évaluation, au coaching des employés et maintenir un environnement de travail collaboratif.
• Assurer le respect des procédures de travail, des délais de production et des standards de qualité élevés.
• S'assurer de la transmission efficace des informations entre le quart de jour et le quart de soir (animation des réunions de passation de quart / shift hand-over).

1. Support Technique et Résolution de Problèmes

• Agir comme pivot technique de premier niveau sur le plancher pour résoudre rapidement les blocages techniques (mécaniques, électriques ou procédurales) et minimiser les temps d'arrêt.
• Analyser les causes racines des défaillances répétitives et concevoir ou appliquer des solutions correctives durables pour améliorer la fiabilité des équipements.
• Supporter la mise en service de nouveaux procédés, ajustements de lignes ou modifications techniques en cours de quart.
• Démontrer une autonomie décisionnelle immédiate lors d'incidents techniques, en évaluant l'impact sur la sécurité, la qualité et les délais.

1. Santé, Sécurité et Qualité

• S'assurer que les mesures de sécurité sont rigoureusement appliquées par l'équipe et participer activement aux initiatives du comité santé-sécurité.
• Garantir la conformité des produits fabriqués et identifier rapidement les écarts de qualité pour remonter l'information à la direction et au département de la qualité.

1. Performance Opérationnelle et Amélioration Continue

• Piloter la performance du quart en surveillant les indicateurs clés (KPI), les cadences et l'OEE (Efficacité Globale des Équipements).
• Identifier et éliminer les goulots d’étranglement pour maximiser la productivité.
• Participer activement aux projets d'amélioration Lean et proposer des initiatives d'amélioration continue adaptées à la réalité de la production.

1. Collaboration Transversale

• Agir à titre de représentant du quart de soir auprès des différents départements (Qualité, Planification, Achats, Ingénierie et Méthodes).

Compétences et Qualifications

• Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience combinée en supervision de production (milieu manufacturier) et/ou en ingénierie de fabrication / support technique.
• Compétences techniques : Connaissance approfondie des processus de production électrique ou mécanique, lecture de plans/schémas, diagnostic de pannes et principes de gestion de la qualité.
• Compétences en gestion et leadership : Fortes aptitudes pour la gestion du personnel syndiqué, le leadership d'équipe et la conduite de projets d'amélioration.
• Habiletés personnelles : Excellente capacité de communication, gestion efficace du stress et réactivité face à l'imprévu.
• Proactivité et autonomie : Capacité démontrée à anticiper les problèmes, à prendre des décisions éclairées de manière autonome et à orienter les actions vers des solutions concrètes.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No