Job Description

Lieu : El Jorf Lasfar

Rattachement hiérarchique : Directeur des Opérations / Gérant

1. Finalité du poste

Assurer la supervision des opérations de chargement et de rotation des camions sur site portuaire, garantir l’optimisation des flux et maximiser le nombre de voyages mensuels, tout en assurant la coordination des équipes terrain et la gestion des équipements.

Poste fortement orienté terrain, performance et productivité

2. Responsabilités principales

A. Supervision des opérations

• Superviser les opérations de chargement des camions.

• Veiller au respect des cadences et à la fluidité des opérations.

• Réduire les temps d’attente et optimiser le temps de chargement.

• Coordonner les flux entre zone de déchargement, stockage et départ des camions.

• Assurer le respect des règles de sécurité et des procédures internes.

B. Optimisation des rotations

• Organiser et contrôler la rotation des chauffeurs et des engins.

• Maximiser le nombre de voyages journaliers et mensuels.

• Suivre les indicateurs de performance :

  • Nombre de voyages

  • Temps moyen de chargement

  • Temps d’immobilisation

  • Taux de disponibilité des équipements

• Identifier les axes d’amélioration et mettre en place des actions correctives.

C. Gestion des équipes

• Superviser les chauffeurs, conducteurs d’engins et techniciens.

• Gérer les affectations quotidiennes.

• Maintenir une communication fluide entre les équipes.

• Garantir discipline, réactivité et efficacité opérationnelle.

D. Gestion technique & maintenance

• Superviser l’utilisation des machines de manutention.

• Anticiper les besoins de maintenance.

• Gérer les pannes en coordination avec les techniciens.

• Réduire les temps d’arrêt et assurer une disponibilité maximale du matériel.

E. Reporting & suivi digital

• Assurer un reporting quotidien et mensuel des opérations.

• Saisir les données dans le CRM interne.

• Produire des tableaux de suivi de performance.

• Alerter la direction en cas de dysfonctionnement ou retard.

• Analyser les données pour proposer des optimisations.

3. Profil recherché

Formation

• Bac +2 / Bac +3 en logistique, transport, gestion industrielle ou équivalent.

• L’expérience terrain prime sur le diplôme.

Expérience

• Minimum 3 à 5 ans en supervision d’exploitation, transport ou logistique.

• Expérience en environnement industriel ou portuaire fortement appréciée.

4. Compétences requises

Techniques

• Maîtrise des opérations de chargement et de rotation de flotte.

• Connaissance des engins de manutention.

• Bonne compréhension des indicateurs de performance transport.

• Maîtrise de l’outil informatique (environnement Windows).

• À l’aise avec un logiciel de gestion / CRM.

• Maîtrise d’Excel (niveau opérationnel : suivi, tableaux, indicateurs).

Comportementales

• Leadership terrain

• Forte orientation résultats

• Rigueur et organisation

• Réactivité face aux imprévus

• Capacité à travailler sous pression

• Esprit d’analyse et d’optimisation

5. Rémunération

• Fixe mensuel

• Variable indexé sur le nombre de voyages mensuels réalisés (logique de performance opérationnelle)

• Voiture de fonction + Carte Gasoil