Job Description

Souhaitez-vous diriger une équipe technique stratégique au cœur dune usine agroalimentaire performante ?

Désirez-vous occuper un rôle clé en maintenance industrielle où votre leadership aura un impact direct sur la fiabilité des opérations ?

Recherchez-vous un poste de supervision de jour, stable, dans un environnement structuré et syndiqué ?

du poste

Notre client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, est à la recherche dun Superviseur maintenance et réfrigération pour son usine de Saint-Anselme. Relevant du Chef maintenance, vous dirigerez une équipe syndiquée et veillerez à la performance des activités d'entretien, dans le respect des normes et des politiques en vigueur.

Vous jouerez un rôle central dans la coordination des travaux de maintenance industrielle et de réfrigération, tout en assurant un encadrement rigoureux de votre équipe.

Plus précisément, vous serez appelé à :

• Superviser les activités d'entretien préventif et correctif de l'usine ainsi que du secteur de la réfrigération.
• Assurer l'application de la convention collective et maintenir un climat de travail mobilisateur.
• Veiller au respect des normes HACCP et des règles en santé et sécurité au travail.
• Coordonner et superviser les interventions des sous-traitants de différents corps de métier.
• Participer activement aux projets d'amélioration continue ainsi quà loptimisation des processus et outils de travail.

Exigences et qualifications

• Diplôme détudes professionnelles ou collégiales en mécanique industrielle ou en mécanique de machines fixes.
• Expérience de trois à cinq ans en supervision d'équipe en maintenance industrielle, idéalement en milieu syndiqué.
• Certification MMF 4A obligatoire.
• Connaissance des systèmes de GMAO et maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Niveau d'anglais intermédiaire requis en raison des outils et des interactions liées au poste.

Avantages

• Salaire à partir de 65 000$/an, selon expérience.
• Régime complet d'assurances collectives.
• Régime de retraite à cotisations déterminées.
• Programme d'aide aux employés incluant la télémédecine.
• Vacances concurrentielles.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à laurence.simard@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle (expérience et formation pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.). Inacre Conseil peut utiliser des outils d'intelligence artificielle à certaines étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Laurence Simard par téléphone à (418) 914-8383