Job Description

Chez JTI, nous célébrons les différences et chacun a sa place. 46 000 personnes du monde entier construisent leur succès avec nous. 83 % des employés se sentent heureux de travailler chez JTI.

Pour faire la différence avec nous, il vous suffit de donner le meilleur de vous-même.

Quelle sera votre histoire? Postulez maintenant!

Pour en savoir plus: jti.com

Merci de postuler avant le 12 mai 2026.

Superviseur Expédition - Montréal (contract de 12-18 mois)

Visée du poste

Le titulaire supervise l’expédition et l’entreposage des produits finis afin d’assurer des opérations sécuritaires, efficaces et conformes. Il coordonne les arrivées et les départs des remorques et des conteneurs, veille à l’exactitude des inventaires, au respect des exigences réglementaires (ARC) et au maintien des mouvements d’inventaire dans SAP. Il est également responsable de certaines fonctions et tâches de logistique de l’usine. En collaboration avec l’équipe de Logistique, la Production et les Finances, il optimise les flux et met en œuvre des actions d’amélioration continue.

Responsabilités

• Supervise l’équipe et le service d’expédition et d’entreposage des produits finis ;
• Planifie, organise, contrôle et coordonne les activités liées aux arrivées et aux départs des remorques et des conteneurs, dans les délais ;
• Interagit avec les agents de l’ARC lors des inspections et répond aux questions liées à la destruction ou à l’exportation des produits finis ;
• Responsable de l'exactitude des inventaires de produits finis ;
• Participe au contrôle de la qualité des produits finis et aux confirmations quotidiennes de production ;
• Participe, avec l’équipe de Logistique, aux maintenances dans SAP qui ont une incidence sur le mouvement d’inventaire virtuel entre l’usine et les entrepôts ;
• Effectue, au besoin, diverses tâches de logistique de l’usine (facturation, coordination avec le courtier en douane, etc.) ;
• Analyse et met en œuvre des mesures correctives pour améliorer le processus d'expédition ;
• Coordonne et optimise le plan de production avec les parties prenantes (fermeture des commandes, produits critiques, procédures de fin de mois, etc.) ;
• Soutient, avec le marché, les activités de production liées aux changements d’image d’emballage, à la législation gouvernementale et à l’introduction de nouveaux produits ;
• Coordonne les importations et les exportations de matières de tabac (tabac/poussière de tabac) de l’usine de MTL vers les autres usines JTI, avec les parties prenantes impliquées ;
• Maintient le canal de communication entre l’usine et les départements (Logistique, Finances, etc.) ;
• Soutient l’équipe des Services manufacturiers et de Logistique.

Qualifications et expérience

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat (atout) ;
• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion des inventaires en environnement manufacturier, ainsi qu’en gestion de personnel ;

Habiletés, compétences et langues

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word) ;
• Motivation et désir de performer ;
• Communication claire et efficace, en faisant preuve de tact, d’entregent et de courtoisie ;
• Rigueur et souci du détail dans l’exécution des tâches ;
• Méthodique avec un bon sens de l’organisation et gestion des priorités ;
• Faire preuve d’autonomie et d’assiduité ;
• Connaissances du fonctionnement d’un ERP ;
• Connaissances de SAP (atout) ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Veuillez prendre note que le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le but d’alléger le texte.

Êtes-vous prêt à nous rejoindre? Construisez votre réussite chez JTI. Postulez maintenant!

Prochaines étapes:

Après avoir postulé, si vous êtes sélectionné, veuillez prévoir les étapes suivantes dans un délai de 1 à 3 semaines suivant la clôture de l’offre d’emploi : Présélection téléphonique > Entretiens > Tests d’évaluation > Validation. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.

Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu’employeur, nous voulons offrir des chances égales à tout le monde et accueillons les candidats de tout horizons. Indiquez nous simplement si vous avez besoin de supports adaptés, formats alternatifs ou autres besoins d'accessibilité.