Job Description

Titre du poste : Superviseur des Techniciens de Maintenance

de l'entreprise : Notre client est lun des plus importants propriétaires immobiliers au Canada. Avec un portefeuille de plus de 45 millions de pieds carrés incluant plusieurs fleurons du paysage urbain québécois, l'organisation se distingue par ses projets structurants et durables.

du rôle : Sous la responsabilité du Directeur Service Techniques en Exploitations, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne et technique du parc immobilier. En collaboration avec l'équipe de supervision, vous assurerez le support technique, la sécurité des lieux et la coordination de l'équipe de maintenance. Vous veillerez au respect des standards élevés de l'entreprise et agirez comme personne-ressource pour le développement des compétences des techniciens.

des tâches :

• Effectuer des visites hebdomadaires et inspections des édifices selon la cédule établie, en support aux techniciens.
• Assurer le respect des normes de santé, sécurité et propreté dans les immeubles.
• Gérer le suivi des procédures internes (rapports dinspections, GMAO, incidents, permis de travaux, etc.).
• Coordonner les opérations avec la centrale dalarmes et gérer les horaires (vacances, heures supplémentaires).
• Assurer la formation des nouveaux techniciens et le développement continu des compétences de l'équipe.
• Collaborer à limplantation de nouveaux processus via la plateforme Yardi.
• Participer à l'évaluation des besoins pour les nouveaux immeubles.
• Être disponible sur appel pour répondre aux urgences hors des heures régulières.

Qualifications :

• Détenir un DEC en techniques de maintenance industrielle, génie mécanique, technique de bâtiment ou Mécanicien de machines fixes.
• Posséder un minimum de 5 années dexpérience dans un emploi semblable.
• Maîtriser la suite Microsoft Office; connaissance du système Yardi (un atout).

Avantages :

• Conditions globales : Salaire compétitif et participation de lemployeur au REER.
• Santé : Assurances complètes (médical, dentaire, optique) et Programme d'Aide aux Employés (PAE).
• Qualité de vie : Heures d'été, 6 journées de maladie/personnelles par année et environnement dynamique.
• Sport : remboursement dun abonnement sportif.
• Carrière : Opportunités de formation continue et d'évolution au sein du groupe.

Conclusion : Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir, n'hésitez pas à poser votre candidature. Notre client valorise la diversité et s'engage à offrir un milieu de travail inclusif. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.