Qu'y a-t-il de commun entre un avion, une Formule 1 et une éolienne ? Des solutions d’interconnexion, imaginées et fabriquées par nos équipes responsables et passionnées par leurs métiers. Depuis plus de 100 ans, nos clients choisissent nos connecteurs pour leur fiabilité et la qualité de notre service. Rejoignez EATON SOURIAU pour contribuer au développement de solutions innovantes, au sein d’un groupe international qui valorise l’éthique, l’inclusion, la diversité et le bien-être de ses collaborateurs.
Dans le cadre du développement de ses activités, SOURIAU Sarthe recherche un CHEF D’EQUIPE F/H en horaire de suppléance de fin de semaine VSD (Vendredi/Samedi/Dimanche), pour ses secteurs assemblage et galvanoplastie.
Rattaché au manager de production galvanoplastie, votre mission principale consistera à gérer une équipe de production de 15 à 20 personnes, tout en la faisant progresser.
Plus précisément, vos activités seront les suivantes :
De formation idéalement BAC+2 en mécanique, vous possédez une première expérience réussie dans l’encadrement de proximité d’une équipe de production.
Vous connaissez les principaux outils de résolution de problèmes.
Votre management de proximité vous permettra d’apprécier le savoir-faire technique de vos futurs collaborateurs et la diversité des produits et des procédés de production.
Vous intégrerez une entreprise dynamique en perpétuelle évolution.
Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre des échanges par mails (niveau B1 minimum).
Votre maîtrise des outils bureautiques vous permet d’être à l’aise avec le suivi d’indicateurs sous Excel et d’utiliser Outlook quotidiennement.
La pratique d’un outil de suivi de production (type MES) est un plus.
Ce qu’offre Eaton Souriau?
Chez Eaton Souriau notre conduite est aussi importante que les résultats : nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
Le candidat sélectionné fera l’objet d’une vérification des antécédents.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
#LI-PB2

Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy and helping to solve the world’s most urgent power management challenges.
Eaton is an Equal Opportunity Employer. Eaton is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.